Paritrana Awards 2022, Bentuk Apresiasi BPJS Ketenagakerjaan terhadap Pemda dan Badan Usaha di DKI

WARTAKOTALIVE.COM, JAKARTA--BPJS Ketenagakerjaan Kantor Wilayah DKI Jakarta bersama dengan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta memberikan Penganugerahan Paritrana Award 2022 ini kepada pemerintah daerah dan badan usaha di Wilayah DKI Jakarta.

Paritrana Awards merupakan penghargaan tahunan dari Pemerintah yang diinisiasi Kementerian Koordinator Pemberdayaan Manusia dan Kebudayaan (Menko PMK) bersama BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) serta didukung Kementerian Ketenagakerjaan dan Kementerian Dalam Negeri.

Kegiatan ini dilakukan sebagai bentuk apresiasi kepada pemerintah daerah dan badan usaha yang telah mendukung penuh implementasi program Jaminan Sosial Tenaga Kerja.

Kandidat Paritrana Award ini terbagi atas beberapa kategori, yaitu kategori Pemerintah Kabupaten/Kota, Perusahaan atau Badan Usaha mulai dari skala besar, menengah, hingga Usaha Kecil Mikro (UKM), dan Usaha sektor layanan publik.

Baca juga: Kasus Kecelakaan Kerja Meningkat, BPJamsostek Mampang Gelontorkan Rp12,3 Miliar Bayarkan Klaim JKK

Kepala Kantor Wilayah DKI Jakarta Deny Yusyulian menjelaskan bahwa partisipan tingkat provinsi DKI Jakarta dari Paritrana Award 2022 ini diikuti oleh 5 Kabupaten/Kota, serta 115.495 badan usaha dari berbagai sektor untuk kemudian kita lakukan proses seleksi.

“Seluruh kandidat telah diseleksi pada tanggal 1-3 Februari lalu oleh 9 orang tim penilai berdasarkan parameter penilaian yang telah ditetapkan, dan kemudian mengerucut sampai akhirnya kami mendapatkan pemenang untuk tingkat provinsi DKI Jakarta sebanyak 3 Kabupaten/Kota, 8 Badan Usaha Skala Besar dan 3 Badan Usaha Skala Menengah, 3 Sektor Usaha Jasa Layanan Publik dan 3 Sektor Kecil Mikro," ucap Deny melalui pesan tertulisnya, Rabu (29/3/2023)

Deny mengatakan, nantinya untuk setiap kategori pemenang yang mendapatkan peringkat pertama secara otomatis akan diusung untuk mengikuti tingkat nasional

“BPJAMSOSTEK siap berkolaborasi dengan seluruh stakeholder, baik di level provinsi hingga kabupaten/kota untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja dan keluarga serta memberikan rasa aman kepada seluruh pekerja di Indonesia. Saya mengucapkan selamat kepada seluruh pemenang dalam setiap kategori semoga penghargaan ini memacu kita semua untuk terus memberikan yang terbaik agar terwujud Kerja Keras Bebas Cemas," tutup Deny.

Baca juga: Kerja Sama Kejati DKI dan BPJS Ketenagakerjaan Berhasil Pulihkan Keuangan Negara Rp95,2 Miliar

Kepala Disnakertrans Provinsi DKI Jakarta, Andri Yansyah menjelaskan bahwa pentingnya program BPJAMSOSTEK untuk memberikan perlindungan dan keamanan dalam bekerja sehingga pekerja bisa fokus dan meningkatkan produktivitas yang berujung pada kesejahteraan.

Andri juga menyampaikan serta mengajak terkait memberikan perlindungan kepada peserta bukan penerima upah (BPU) yang berada di lingkungan sekitar kita.

"Program BPJAMSOSTEK ini bukan hanya program perlindungan tenaga kerja pada sektor formal saja melainkan program ini juga memberikan perlindungan kepada pekerja di sektor informal. Untuk itu, saya menghimbau dan mengajak kepada seluruhnya kita bersama untuk terus mensosialisasikan manfaat perlindungan BPJAMSOSTEK," terangnya.

Di lokasi terpisah, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Jakarta Mampang, Ivan Sahat H Pandjaitan mengapresiasi ajang Paritrana Award 2022

Baca juga: BPJamsostek Cilandak Sosialisasi Prosedur Klaim JHT-JP kepada Karyawan Pra-purnabakti Waskita Karya

Menurut Ivan, kegiatan ini merupakan bentuk penghargaan BPJS Ketenagakerjaan kepada pemerintah daerah dan badan usaha yang telah memberikan kontribusi aktif dalam pelaksanaan perlindungan jaminan sosial.

Dia menambahkan, ajang Paritrana Award daapt meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan pekerja Indonesia.

Sehingga, dibutuhkan sinergi antarpemangku kepentingan dalam memberikan bantuan dan jaminan sosial.

“Selain itu juga meningkatkan peran aktif dan komitmen pemda, baik tingkat provinsi maupun kabupaten dan kota terhadap penyelenggaraan jaminan sosial.di wilayah masing-masing,” tandasnya