Hasil Riset: 44 Persen Returnees Siap Turun Gaji Demi Kembali Kerja di Tanah Air

Kehidupan sosial, lingkungan, kemacetan, dan polusi adalah pertimbangan utama yang kerap menjadi penghalang bagi mereka untuk pulang ke Tanah Air.

Dengan pertumbuhan industri teknologi dan digital di Indonesia selama tiga tahun terakhir, semakin banyak orang Indonesia yang bekerja di luar negeri dalam bidang ini, mempertimbangkan kembali bekerja di sektor yang sama di Indonesia.

Mereka tentu saja memiliki bekal yang mumpuni berupa pengalaman selama kerja dan terjun langsung di industri tersebut selama di luar negeri.

• Anies Baswedan Salahkan e-Budgeting, Ahok: Sistem Berjalan Baik Jika yang Input Data Tak Niat Maling

Sejumlah returnees telah bekerja di berbagai start-up di Indonesia.

"Riset yang kami beri judul Michael Page Employer’s Guide to Indonesian Returnees ini sangat bermanfaat bagi kami."

"Karena, memperlihatkan temuan-temuan yang menjanjikan."

• Tidak Tanya Kasus Novel Baswedan, Komisi III: Jokowi Saja Tak Mampu, Masa Kapolri Baru Bisa?

"Yang dapat membantu kami dalam memastikan ketersediaan profesional Indonesia terbaik bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan."

"Dan tentu saja bermanfaat juga bagi para perusahaan yang mencari kandidat pegawai Indonesia yang memiliki pengalaman dan wawasan luar negeri,” papar Olly Riches.

“Yang juga menarik bagi saya, riset ini memperlihatkan 17% dari mereka yang kembali ke Indonesia juga memiliki keinginan serta mencari kesempatan untuk berkontribusi bagi perekonomian Indonesia."

• Kenaikan Iuran BPJS Kesehatan Dikritik, Wakil Menteri Keuangan: Asuransi Swasta Bayar Berapa?

"Hal ini penting dicatat, dan sekaligus juga menunjukkan hal yang menjanjikan demi angkatan kerja Indonesia."

"Yang memiliki potensi besar untuk terus berkembang dengan keahlian yang terus meningkat,” ulas Olly Riches. (*)