Perlunya Perlindungan Kesehatan Bagi Karyawan di Tengah Pandemi Covid-19
Selain melihat tren biaya kesehatan yang meningkat, penting bagi setiap pekerja untuk mendapatkan rasa aman dan nyaman bagi diri sendiri dan keluarga
lihat foto
WARTAKOTALIVE.COM, JAKARTA - Gelombang kedua Pandemi Covid-19 yang terjadi pada bulan Juni dan Juli 2021 lalu memberikan pelajaran berharga bagi kita semua.
Hal ini terutama bagi para pekerja yang harus selalu bekerja dan berinteraksi dengan banyak orang, harus senantiasa membekali diri dengan protokol kesehatan yang ketat dan perlindungan kesehatan.
Persoalan ini turut mendorong karyawan untuk mengedepankan kebutuhan perlindungan bagi diri dan keluarga atas tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan tempatnya bekerja.
Baca juga: Rey, Cara Baru Berasuransi Dengan Ekosistem Teknologi dan Layanan Kesehatan
Baca juga: Potensi Wakaf Rp 24,8 Miliar, Allianz Syariah Ajak Masyarakat Produk Asuransi Syariah
Menyoroti hal tersebut, Allianz Life Indonesia menyelenggarakan Webinar Media bertajuk “Pahami Pentingnya Perlindungan bagi Karyawan di Tengah Pandemi” yang dihadiri oleh Nicolaus Satya Bharata, Head of Employee Benefits Allianz Life Indonesia, Sukarno, Head of Health Product Marketing and Service Development Allianz Life Indonesia, dan Samuel Ray, HR Professional & Content Creator, sebagai pembicara yang berbagi mengenai meningkatnya kebutuhan perlindungan bagi karyawan di masa pandemi.
Akhmad Akbar Sukamto, Ekonom Center of Reform on Economics (CORE) memperkirakan tingkat pengangguran terbuka (TPT) pada Agustus 2021 akan naik ke kisaran 7,15 persen - 7,35 persen.
Hal ini menandakan persaingan dalam mencari pekerjaan akan menjadi semakin sulit.
Namun, di balik sulitnya mencari pekerjaan selama masa pandemi, karyawan tetap perlu mempertimbangkan faktor-faktor penunjang yang ditawarkan perusahaan sebelum menerima pekerjaan seperti jatah cuti, kebijakan bekerja dari rumah (work from home), serta fasilitas asuransi yang ditawarkan perusahaan.
Baca juga: Allianz Life Indonesia Bayar Klaim Asuransi Sepanjang 2020 Rp 11,2 Triliun
Baca juga: Meski Ada Pandemi, Allianz Mencatatkan Kenaikan Jumlah AUM Sebesar 6,7 Persen pada 2020
Samuel Ray, HR Professional & Content Creator, menyampaikan bahwa disrupsi yang disebabkan oleh pandemi COVID-19 turut mendorong perusahaan-perusahaan di seluruh dunia untuk melakukan perubahan termasuk dalam hal pengelolaan sumber daya manusia yang akan berujung pada keberhasilan perusahaan.
“Pandemi mendorong karyawan untuk mencari keseimbangan dalam bekerja demi mencapai well-being yang baik. Perusahaan perlu menyesuaikan strategi untuk menjaga talenta terbaik salah satunya dengan menawarkan tunjangan di luar hak dasar seperti jam kerja yang fleksibel sampai asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga,” ujar Samuel.
Pada praktiknya, akibat terdampak Pandemi, banyak perusahaan yang belum bisa memprioritaskan kebutuhan perlindungan kesehatan karyawannya yang pada akhirnya berdampak ke produktivitas & kinerja perusahaan juga.
Berbagai risiko yang mungkin menimpa karyawan dan mempengaruhi produktivitas sebenarnya dapat diminimalisir dengan adanya solusi proteksi kesehatan melalui asuransi kesehatan kumpulan.
Baca juga: Allianz Implementasikan Teknologi Digital untuk Melayani Nasabah di Tengah Pandemi Covid-19
Baca juga: Dapat Penghargaan MuRI, JVS Group Lawan Pandemi dengan Memberikan Gratis Asuransi Covid-19
Nicolaus Satya Bharata, Head of Employee Benefits, Allianz Life Indonesia mengatakan, “Saat ini selain melihat tren biaya kesehatan yang meningkat, penting bagi setiap pekerja untuk juga mendapatkan rasa aman dan nyaman bagi diri sendiri dan keluarga. Melalui fasilitas asuransi kesehatan kumpulan yang Allianz sediakan, menjadi pengingat kita bersama bahwa kesejahteraan segenap karyawan merupakan aset paling berharga bagi diri sendiri, keluarga dan perusahaan.”
Ragam solusi perlindungan telah Allianz sediakan melalui program Employee Benefit yang terdiri dari berbagai produk kesehatan kumpulan yang dapat memberikan berbagai manfaat seperti rawat inap, rawat jalan, rawat gigi, serta perawatan kehamilan dan persalinan.
Tidak hanya memberi manfaat perawatan kesehatan apabila karyawan atau keluarganya jatuh sakit, tetapi juga manfaat mulai dari pemeliharaan, pencegahan serta perawatan kesehatan mereka.
Layanan asuransi kesehatan kumpulan dari Allianz pun menawarkan nilai tambah lainnya seperti proteksi yang tailor-made sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan, opsi cashless atau reimburse, medical hotline 24 jam, serta layanan klaim online melalui eAZy connect.
