Lowongan Kerja

Terbaru Lowongan Kerja di Kawan Lama Grup dengan Banyak Posisi untuk Lulusan Sarjana

Saat ini, Kawan Lama Group membuka Lowongan Kerja banyak posisi. Buruan daftar sebelum tutup!

Kawanlama
Lowongan kerja di Kawan Lama Grup 

- Pastikan konten yang diterjemahkan menyampaikan makna dan nada asli

- Referensi silang kamus khusus dan alat terjemahan untuk memeriksa kualitas terjemahan

- Mengoreksi teks terjemahan untuk akurasi tata bahasa, ejaan dan tanda baca

Persyaratan
- Pengalaman kerja yang terbukti sebagai Penerjemah, Juru Bahasa, atau peran serupa
- Kemampuan untuk bekerja dengan kesepakatan
- Keterampilan proofreading yang sangat baik dengan kemampuan untuk mengidentifikasi kesalahan tata bahasa, ejaan dan tanda baca
- Gaya penulisan yang jelas dengan pengetahuan ejaan dan tata bahasa yang sempurna
- Perhatian terhadap detail
- Kefasihan berbahasa Inggris
- Fasih berbahasa Mandarin adalah keuntungan
- Pengetahuan yang baik tentang alat pengeditan konten
- Akrab dengan perangkat lunak terjemahan
- Dapat melakukan sikap dan memiliki keterampilan manajemen waktu

D. Marketing

1. Analis Program Loyalitas Pelanggan

Tanggung jawab

  • Buat program loyalitas / keanggotaan untuk membuat manajemen hubungan pelanggan yang kuat
  • Merancang dan mengembangkan program loyalitas termasuk strategi segmentasi, pemetaan perjalanan pelanggan, program loyalitas
  • Menyelesaikan analisis pesaing dan menyiapkan ringkasan riset pasar
  • Mengevaluasi, mengelola, mengukur, dan melaporkan pertumbuhan program keanggotaan
  • Meneliti tren dan praktik terbaik untuk mencapai target keanggotaan
Syarat:

  • Gelar sarjana dalam Pemasaran, Komunikasi, atau bidang terkait
  • Mampu mengelola banyak tugas dan tenggat waktu yang ketat
  • Ketertarikan pada loyalitas / keanggotaan pelanggan, proaktif dan bermotivasi tinggi
  • Pengalaman mengelola program loyalitas / keanggotaan dan keterlibatan pelanggan
  • Menjalankan rencana pemasaran tahunan
  • Memiliki kreativitas untuk mengembangkan program loyalitas pelanggan serta melaksanakan implementasi program
  • Akrab dengan basis data
2. Perancang Motion Graphic

Tanggung jawab:

  • Mempersiapkan rencana desain, konsep dan tata letak untuk proyek grafis gerak
  • Rancang dan buat grafik gerak untuk video perusahaan, demo pemasaran, situs web, dll
  • Bekerja dengan tim kreatif untuk memahami ruang lingkup dan tujuan proyek
  • Membantu dalam memilih audio, video, warna, animasi untuk desain grafis
  • Edit rekaman video mentah dan tambahkan efek / elemen untuk meningkatkan grafik gerak
  • Teliti dan analisis teknik desain terbaik dan solusi untuk membuat grafik gerak
Persyaratan:

  • Gelar sarjana jurusan desain komunikasi visual / multimedia
  • Kreatif, mampu menggunakan perangkat lunak desain komputer untuk mengembangkan grafik gerak.
  • Memiliki kemampuan untuk memecahkan berbagai tantangan melalui desain visual
  • Kelola waktu secara efektif, kemampuan untuk melakukan banyak tugas dan memenuhi tenggat waktu
  • Mahir menggunakan Adobe After Effects, Illustrator, Photoshop, Premiere, dll
  • Memiliki pengalaman desain grafis 2 tahun termasuk desain dan animasi produksi video
  • Portofolio yang kuat menunjukkan keahlian desain digital kelas atas

3. Promosi & Spesialis Periklanan

  1. Mengembangkan & melaksanakan strategi pemasaran untuk perusahaan
  2. Merencanakan & melaksanakan program pemasaran yang efektif, iklan & kampanye promosi penjualan
  3. Perkirakan anggaran biaya program untuk promosi
  4. Penempatan Media

Persyaratan:

  • Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana jurusan Periklanan / Media, Komunikasi Massa atau setara
  • Diperlukan setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini
  • Kerja tim yang luar biasa, keterampilan komunikasi dan interpersonal
  • Lancar berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan

4. Manajer Pameran
Tanggung jawab

  • Hubungan antara Operasi vs Pemasaran dan pihak ke-3 yaitu Event Organizer, Manajemen Mall, Penyedia Layanan, Agensi
  • Temukan peluang strategis untuk pameran, menegosiasikan kesepakatan terbaik dan berkoordinasi dengan semua pihak terkait untuk mengembangkan rencana, persyaratan anggaran, dan melaksanakan rencana tersebut dengan dukungan dari Operasi dan Pemasaran
  • Mempersiapkan laporan untuk ditinjau setelah eksekusi
  • Agar efektif, orang tersebut harus memiliki pemahaman yang baik tentang alur kerja dasar, orang-orang dan persyaratan teknis untuk membantu memastikan kebutuhan tim Operasi tercakup dengan baik

Persyaratan: 

  • Harus memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman yang relevan dengan minimal 3 tahun dalam peran pengawasan
  • Pria, 28-35 tahun
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
  • Keterampilan negosiasi yang kuat
  • Jaringan yang bagus
  • Bersedia bekerja berjam-jam dan pada akhir pekan

CATATAN:

*Info syarat, posisi lainnya, dan link pendaftaran via online KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Semoga informasi ini bermanfaat untuk Anda!

Artikel ini telah tayang di tribun-timur.com dengan judul Lowongan Kerja Terbaru - Kawan Lama Group Cari Karyawan, Buka Puluhan Posisi, Berikut Link Daftar

Sumber: Warta Kota
Halaman 2 dari 2
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved