Ini Beda Gaji dan Tunjangan Direksi BRI dan BTN

Tunjangan perumahan ini hanya diberikan kepada direksi yang tidak menempati rumah jabatan.

Ketiga, asuransi purna jabatan dengan maksimum premi sebesar 25% dari honorarium per tahun.

Keempat, keanggotaan klub. Direktur utama dan wakil direktur utama memperoleh dua keanggotaan golf, dua keanggotaan club financial, satu keanggotaan klub kebugaran, dan dua klub profesi.

Sementara direktur memperoleh satu keanggotaan golf, satu keanggotaan klub kebugaran, dan dua keanggotaan klub profesi.

• Perang Dagang Amerika Serikat-China, Berikut Empat Sinyal Perang Bakal Reda

Kelima, pakaian korporat. Direksi memperoleh dua setel jas korporat dan satu baju batik per tahun.

Keenam, tunjangan komunikasi berupa biaya pulsa sesuai pemakaian dan dua unit telepon seluler yang dapat diganti setiap tahun.

Selain itu, direksi juga memperoleh fasilitas kesehatan dan fasilitas bantuan hukum.

Di Bank BTN, struktur remunerasinya tidak jauh berbeda.

Untuk remunerasi jangka pendek, direksi Bank BTN memperoleh honorarium, tunjangan berupa THR dan tunjangan transportasi, fasilitas kesehatan dan bantuan hukum, serta tantiem.

Sementara remunerasi jangka panjang berupa asuransi purna jabatan dan bisa juga berupa penghargaan jangka panjang alias long term insentive (LTI).

Di BTN, gaji direksi juga ditetapkan sebesar 90 persen dari gaji direktur utama.

• Transportasi Online Terus Tambah, Berikut Profil Pesaing Go-Jek dan Grab

Lantas, berapa besar gaji dan tunjangan yang diberikan Bank BRI dan Bank BTN kepada para direksinya?

Tahun lalu, berdasarkan laporan keuangan Bank BRI per 30 Juni 2019, jumlah gaji dan tunjangan untuk direksi Bank BRI sebesar Rp 105,06 miliar.

Jumlah tersebut naik 13,5 persen dibandingkan gaji dan tunjangan direksi pada 2017 sebesar Rp 92,56 miliar.

Berdasarkan Laporan Tahunan Bank BRI Tahun Buku 2018, jumlah gaji direksi Bank BRI sepanjang tahun lalu sebesar Rp 40,4 miliar.