WARI Awarding 2025, Apresiasi Kinerja Karyawan dan Tegaskan Improving Together

WARTAKOTALIVE.COM, JAKARTA - PT WahanaArtha Ritelindo (WARI) menggelar WARI Awarding 2025 sebagai bentuk apresiasi atas kinerja karyawan sepanjang tahun 2025.

Mengusung tema Improving Together, Growth for All, kegiatan ini menjadi wujud komitmen perusahaan dalam menghargai kontribusi insan WARI sekaligus memperkuat budaya kerja kolaboratif dan berorientasi pada pertumbuhan berkelanjutan.

Manajemen menyampaikan bahwa capaian perusahaan tidak terlepas dari peran seluruh karyawan yang bekerja secara selaras, menjunjung integritas, dan terus melakukan perbaikan berkelanjutan.

WARI Awarding tidak hanya menjadi ajang apresiasi atas hasil, tetapi juga penghargaan terhadap proses, kolaborasi lintas fungsi, serta kontribusi nyata yang memberikan dampak positif bagi perusahaan dan konsumen.

Salah satu penghargaan utama yang diberikan adalah MVP WARI (Most Valuable Performer), yang dianugerahkan kepada karyawan dengan kinerja terbaik sepanjang 2025.

Penghargaan ini mencakup berbagai lini strategis, mulai dari Finance, Accounting & Operation, H1 (Penjualan Unit), H23 (Layanan Servis dan Penjualan Suku Cadang), hingga Leader 4 Pilar.

Selain itu, WARI juga memberikan Branch Contest Award kepada cabang dengan performa terbaik.

Penilaian dilakukan berdasarkan optimalisasi penerapan SOP dan standar layanan secara menyeluruh, dengan fokus pada profesionalisme, sistem terintegrasi, kualitas layanan, kemudahan akses konsumen, serta kepedulian terhadap aspek keberlanjutan.

Perusahaan turut memberikan apresiasi kepada cabang dan individu yang berprestasi dalam ajang kompetisi tingkat Main Dealer maupun level lebih tinggi sepanjang 2025.

Direktur PT WahanaArtha Ritelindo, Budi Setiawan, mengatakan kegiatan ini menjadi bentuk penghargaan atas dedikasi dan konsistensi karyawan dalam menjalankan peran dan tanggung jawabnya.

“WARI Awarding merupakan apresiasi perusahaan kepada insan WARI yang telah menunjukkan kinerja unggul, dedikasi, serta konsistensi. Pencapaian ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh karyawan untuk terus meningkatkan kualitas kerja dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan,” ujar Budi.

Ia menambahkan, melihat dinamika industri yang terus berkembang, WARI akan mendorong penguatan kompetensi, sinergi lintas fungsi, serta penerapan nilai perusahaan secara konsisten.

Dengan semangat improving together, perusahaan optimistis pertumbuhan berkelanjutan dapat tercapai dan memberikan nilai tambah bagi pelanggan serta pemangku kepentingan.

Saat ini, WARI mengelola 43 outlet yang tersebar di seluruh Indonesia. Perusahaan menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan layanan terbaik melalui penguatan kolaborasi dan peningkatan kapabilitas sumber daya manusia sebagai bagian dari strategi pertumbuhan bisnis ke depan.

MVP WARI (Most Valuable Performer)