Wamenaker Janji Bantu Buruh PT Nirwana Lestari Bekasi Diduga Terkena PHK Sepihak

WARTAKOTALIVE.COM, RAWALUMBU - Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Immanuel Ebenezer Gerungan menanggapi dugaan adanya pemutusan hubungan kerja (PHK) sepihak di PT Nirwana Lestari, Jalan Siliwangi Kilometer tujuh, Kecamatan Rawalumbu, Kota Bekasi.

Immanuel mengatakan akan membantu para buruh yang terdampak tersebut dengan terlebih dahulu melakukan konfirmasi ke lapangan.

“Kami akan bantu, kasihan buruhnya, apalagi kalau benar informasinya perusahaan melakukan pemecatan sepihak ya, gitu, jadi kami bantu,” kata Immanuel saat dikonfirmasi, Selasa (3/6/2025).

Terlebih Immanuel menjelaskan akan memberikan tindakan jika benar adanya keluhan dari para buruh yang menilai terdapat Union busting (pemberangusan serikat pekerja).

“Apalagi kalau ada union basting itu ya, pelanggaran berat itu, akan dimonitor,” jelasnya.

Diketahui sebelumnya, ratusan buruh Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) Bekasi menggelar aksi unjuk rasa di depan PT Nirwana Lestari pada Senin (2/6/2025).

Baca juga: Tolak PHK Sepihak, Ratusan Buruh Demo PT Nirwana, Minta Tolong Wamenaker Selamatkan Rekan Mereka

Wakil Ketua Bidang Advokasi PUK PT Nirwana Lestari, Sucahyadi (54) mengatakan aksi tersebut dilakukan karena adanya PHK dengan jumlah 24 karyawan yang dinilainya secara sepihak oleh manajemen perusahaan pada Senin (14/4/2025) lalu.

"Dari 24 orang, ada enam orang merupakan pengurus serikat pekerjaan perusahaan, dan ada 17 anggota," kata Sucahyadi (54) di lokasi, Senin (2/6/2025).

Sucahyadi menjelaskan pemecatan yang dinilai sepihak itu bermula ketika 24 karyawan tiba-tiba dipanggil HRD dan atasannya pada Senin (14/4/2025).

Pada pertemuan tersebut, pihak HRD langsung memberikan surat PHK kepada 24 karyawan, dan tidak dipanggil tanpa adanya surat peringatan (SP) serta sosialisasi terlebih dahulu.

Berdasarkan surat tersebut, masa kerja mereka resmi berakhir mulai Selasa (15/4/2025) atau keesokan harinya.

Merespon surat itu, para karyawan kemudian menolak dengan tidak menandatangani surat PHK.

"Ini menimbulkan keterkejutan dan kekecewaan yang mendalam dari para pekerja,” jelasnya.

Sucahyadi menuturkan usai PHK dinilai sepihak tersebut, serikat pekerja perusahaan menggelar dialog informal dengan manajemen perushaan.

Baca juga: Dampak Efisiensi Anggaran Mengerikan, 70 Persen Hotel di Jakarta akan PHK Karyawan

Dalam dialog tersebut, pihak manajemen justru dianggap mereka tetap bersikeras karena langkah PHK bersifat final dan tidak dapat ditinjau ulang.