5 Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Mulai dari Bidang Kesehatan Hingga Ritel, Simak Syaratnya

5. Auto 2000

Auto 2000 untung besar di tahun 2016.

Loker Jakarta selanjutnya adalah Auto 2000 yang merupakan Anak usaha PT Astra International.  

Anak usaha Astra, yakni Auto 2000 sedang membuka lowongan kerja bagi lulusan S1.

Posisi yang dibutuhkan yakni Management Trainee.

Sebelum bernama Auto 2000, perusahaan bernama Astra Motor Sales yang berdiri sejak 1975.

Perusahaan ini berawal dari jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota.

Baca juga: Lowongan Kerja Jakarta di Pertamina Buka Peluang Karir untuk Lulusan D4 Hingga Sarjana, Ini Linknya

Setelah tahun 1989, baru berubah nama menjadi Auto2000 dengan manajemen yang sudah ditangani sepenuhnya oleh PT Astra International Tbk.

Melansir laman Instagram resmi Auto 2000, Kamis (10/6/2021) memberitahukan pendaftaran posisi lowongan kerja yang dibuka oleh Auto 2000 sampai dengan 24 Juni 2021..

Jika berminat dengan posisi lowongan kerja yang sedang dibuka, mari simak kriteria yang dibutuhkan oleh Auto 2000.

Management Trainee Kriteria:

1. Lulusan S1 dari semua jurusan.

2. Fresh graduate (lebih disukai minimal 1 tahun pengalaman kerja).

3. Bersedia ditempatkan di semua fungsi (pemasaran, keuangan, purna jual, dan sumber daya manusia).

4. Aktif berpartisipasi dalam kegiatan organisasi atau community.

5. Memiliki keterampilan analisis yang baik.

6. Memiliki keterampilan komunikasi interpersonal yang baik.

7. Paham teknologi dan mengerti digital. 8. Lancar berbahasa Inggris dengan tes skor TOEFL minimal 450 atau IELTS minimal 4.0.

Baca juga: Lowongan Jakarta Juni 2021 dari PIK Avenue Membuka 10 Posisi, Bergerak di Bidang Ritel Besar

Pengajuan dan pendaftaran lowongan kerja Jika berminat dengan lowongan kerja Auto 2000, maka bisa mendaftarnya di laman http://bit.ly/NEWMTA2000.

Perlu diingat, Auto 2000 tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Auto 2000 juga tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen karyawan.

Jika diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk apapun, itu bukan atas nama Auto 2000.

Tugas Manajemen Trainee

Adapun manfaat-manfaat lain dari management trainee yang sejalan dengan tugas dan tanggung jawabnya adalah:

- Dapat menilai, mengevaluasi dan menyaring calon manajemen yang berkualitas

- Menjamin ketersediaan sumber daya manusia yang handal dan terampil yang akan dipromosikan ke jenjang eksekutif perusahaan

- Memberikan wawasan dan pengembangan karakter calon manajerial.

- Memberikan pelatihan tentang standar operasional prosedur perusahaan yang baku.

- Pelatihan dan pengelolaan Sumber Daya Manusia di perusahaan.

 - Sarana peningkatan kemampuan manajemen.

- Peningkatan produktivitas perusahaan.

- Tugas dan Tanggung Jawab Management Trainee

Untuk menjalani program tersebut diperlukan skill multitasking yang luar biasa. Dilansir dari The Balance Small Business, MT diharapkan terlibat dalam pelatihan untuk meningkatkan kemampuan manajerial.

Adapun tugas dan tanggung jawab dari management trainee di antaranya:

- Menyelesaikan tugas-tugas dan membantu pekerjaan lainnya setiap hari

- Berpartisipasi dalam meeting, workshop, dan juga kelas-kelas lainnya

- Mengamati dan belajar dari pengalaman-pengalaman rekan kerja lainnya

- Menyerap informasi dan pengetahuan tentang peraturan perusahaan, proses kerja, serta SOP yang berlaku

- Mendengarkan secara rinci masukan-masukan yang diberikan oleh manajer, supervisor, dan senior lainnya

- Memenuhi semua persyaratan dan ikut semua meetin yang diadakan dalam training

- Mengikuti semua peraturan perusahaan serta protokol keamanan dan kesehatan

- Menyiapkan dokumen dan membuat laporan

-Belajar mengenai resolusi dari sebuah permasalahan dan mendengarkan dengan baik semua pembicara yang ada di dalam meeting atau training

- Bersedia pergi ke kantor atau cabang lain dan ikut serta untuk terjun langsung dalam proses latihan
ikut ujian dan evaluasi di akhir sesi training