Lowongan Kerja Rumah Sakit UI, dari Apoteker hingga Staf Administrasi, Ini Syarat dan Cara Daftarnya

WARTAKOTALIVE.COM, JAKARTA - Lowongan kerja di Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI).

Terdapat enam posisi pada lowongan kerja di RSUI.

Pendaftaran lowongan kerja di RSUI ditutup 14 Februari 2021 pukul 23.59 WIB.

Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia yang berfungsi sebagai unit penunjang akademik," tulis dalam website RSUI, Rabu (10/2/2021).

Motto pelayanan RSUI adalah "We Provide Outstanding Care", RSUI percaya bahwa kualitas dari pelayanan yang kami berikan ditentukan oleh SDM yang berkualitas, memiliki keahlian dan dedikasi tinggi, serta visi yang sama dengan RSUI.

• Dramatis, Video Detik-detik, Jenazah Nenek Meninggal saat Banjir Cikarang, Dibawa Pakai Perahu Karet

• Viral Video Puluhan Mobil Ban hingga Peleknya Pecah karena Jalan Rusak di Tol Jakarta-Cikampek Km 39

• Subsidi Gaji Rp2,4 Juta Dihentikan, Diganti Bantuan Rp3,5 Juta, Begini Syarat dan Cara Daftarnya

"RSUI memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik bangsa sebagai bagian dari RSUI, mari bergabung bersama kami," tulisnya.

Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) membuka kesempatan kepada putra putri terbaik bangsa sebagai bagian dari RSUI, mari bergabung bersama kami dengan posisi formasi yang dibutuhkan :

1. Apoteker

2. Asisten Apoteker

3. Teknisis Elektromedik

4. Staf Hubungan Industrial (Staf SDM)

5. Staf Administrasi Laboratorium

6. Staf Administrasi Laundry

Bagi para pelamar silahkan ke tautan dan download serta baca dengan seksama pengumuman yang terlampir di sana.

Pengumuman seleksi akan disampaikan pada postingan media sosial. Silahkan ditunggu dan dipantau.

I.    Persyaratan Umum

A.     Penerimaan Calon Pegawai RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum, Civitas UI dan Internal RSUI;

B.     Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;

C.      Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masing­ masing formasi jabatan;

D.     Pelamar hanya bisa melamar  I (satu) lowongan formasi jabatan;

E.      Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan ;

F.      Tidak pemah diberhentikan dengan hormat tidak atas perrnintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI,  anggota  TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pemah diberhentikan karena pelanggaranlhukuman  bagi pegawai swasta;

G.     Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas;

H.     Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat (sebagai panitia, dll) dalam proses rekrutmen RSUI baik langsung ataupun tidak langsung;

I.        Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;

J.     Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;

K.         Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi "B" atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;

L.          Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI;

M.       Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;

N.         Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar  wajib  menyertakan  pemberkasan  dokumen  administrasi  yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.

• Tak dapat Ruang ICU,Keluarga Pasien Covid-19 Disodorkan Surat Pernyataan tak Menuntut jika Meninggal

• Melanie Subono Siap Bantu Warga yang Butuh Susu Bayi, Bayar Kontrakan, hingga Listrik,Begini Caranya

• Lowongan Kerja di Unversitas Ahmad Dahlan, Mulai dari Dosen Tetap hingga Tenaga Kependidikan

II  Seleksi dan Pelaksanaan Tes

A.        Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:

1.    Seleksi Administrasi;

2.    Tes Kemampuan Bidang;

3.    Wawancara;

B.        Lokasi pelaksanaan seleksi

1.   Tes Kemampuan Bidang akan dilakukan secara online yang akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi;

2.    Wawancara akan dilakukan secara online melalui media Google Meet I WhatsApp Video Call I Zoom Meeting. Informasi jadwal wawancara akan diberikan melalui surat elektronik resmi atau WhatsApp Chat.

C.        Waktu pelaksanaan seleksi

Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman http://rs.ui .ac.id/karir/ptt. 

III.      Lain-lain

Dalam proses seleksi penerimaan calon pegawai RSUI Tahun Anggaran 2021 berlaku ketentuan sebagai berikut:

1.        Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa Inggris;

2.         Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi;

3.         Pengumuman   resmi   terkait   rekrutmen   ini   hanya   ditayangkan   pada   laman

http://rs.ui.ac.id/karir/ptt;

4.         Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bergantung pada kemampuan dan kompetensi pelamar;

5.         Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;

6.         Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, maka RSUI berhak mendiskualifikasi atau membatalkan basil atau memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu;

7.         Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa percobaan, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian;

8.         Sebelum melakukan pendaftaran , setiap pelamar diwajibkan membaca keseluruhan persyaratan pendaftaran dan informasi terkait lowongan pada laman resmi sebagaimana poin 3 (tiga);

9.         RSUI tidak bertanggung jawab atas segala bentuk konsekuensi akibat kelalaian pelamar dalam mengikuti persyaratan poin 8 (delapan);

10. Calon pegawai yang lulus seleksi akan menjadi pegawai RSUI (Pegawai UKK) bukan pegawai UI, kecuali bagi pelamar internal.

Informasi lebih lanjut dapat diakses melalui https://rs.ui.ac.id/karir/ptt