Transjakarta Jalin Kerja Sama dengan Universitas Paramadina Jakarta

Berbagai cara dilakukan PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimiliki. 

Beberapa di antaranya PT Transjakarta bekerja sama dengan lembaga pendidikan formal hingga pemberian beasiswa bagi karyawannya. 

Kepala Divisi Sekretaris Korporasi dan Humas Transjakarta Nadia Diposanjoyo, menjelaskan pihaknya telah menjalin kerja sama dengan Universitas Paramadina Jakarta perihal pemberian beasiswa. 

“Adanya beasiswa ini diharapkan bisa membangun semangat karyawan dalam meraih kemajuan nantinya,” ucap Nadia, Selasa (20/8/2019).

• Komite I DPD RI Gelar Rapat Pleno Finalisasikan RUU Daya Saing Daerah

• Ramalan Zodiak Rabu 21 Agustus 2019 Cancer Emosi, Libra Garap Proyek Baru, Scorpio Kerja Keras Nih

• Babak Wild Card Kontes KDI 2019 Loloskan 4 Kontestan

Menurut Nadia, kerja sama tersebut memungkinkan seluruh petugas dan karyawan memiliki kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang lebih tinggi yakni tingkat sarjana. 

“Kerja sama ini, terbuka lebar kesempatan bagi para supir dan petugas lapangan untuk mendapatkan beasiswa,” ucapnya. 

Nadia beralasan untuk dapat meraih kemajuan, diperlukan kunci utama berupa pendidikan. Sehingga mereka yang ingin maju bisa berkesempatan melanjutkan kuliah gratis. 

“Kami berharap program ini bisa diikuti oleh mereka driver, pramudi dan yang menjaga pintu-pintu di lapangan,” kata Nadia. 

Selain itu, perusahaan penyedia jasa angkutan umum ini juga telah menjalin kesepakatan dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Perhubungan. 

• Ali Mochtar Ngabalin: Orang Papua Sebetulnya Penyejuk dan Penyayang

• Ahok Jawab Isu Gantikan Risma Jadi Wali Kota Surabaya, Ini Tugas yang Diberikan PDIP kepadanya

• Buktikan Soal Centang Biru Akun Instagram Hotman Paris, Farhat Abbas Buat Testimoni

“Transjakarta menargetkan bisa menyerap sedikitnya 750 lulusan BPSDM Perhubungan pada tahun 2019 ini. Naik cukup signifikan dibanding realisasi tahun lalu sebanyak 250 orang,” kata Nadia.

Transjakarta Cendikia

Direktur Utama PT Transjakarta Agung Wicaksono mengatakan pihaknya memiliki komitmen untuk secara konsisten mengembangkan kualitas SDM perusahaan.

Sebagai perusahaan daerah dengan jumlah karyawan terbanyak, komitmen itu dinilai sebagai sebuah keharusan dan tanggung jawab mutlak dan menjadi prioritas nomor satu.

“Saat ini PT Transjakarta tercatat sebagai perusahaan daerah yang memiliki jumlah karyawan terbanyak. Karyawan kami saat ini mencapai hampir 9.000 orang. Banyak di antaranya bukan sarjana tapi tak sedikit yang sudah sarjana,” kata Agung, Selasa (20/8/2019).

Menurut Agung, masalah SDM ini menjadi tantangan tersendiri bagi PT Transjakarta. Apalagi pihaknya ingin seluruh SDM yang ada mampu menjadi ‘Transjakarta Cendekia’.

• Angkasa Pura II Ajak 27 Pelajar Mengenal Kekayaan Indonesia Melalui Program Siswa Mengenal Nusantara

• Sempat Ketakutan, Warga Papua di Jabodetabek Lega Dapat Jaminan Keamanan dari Kapolda Metro Jaya

• PB Perbakin: Target Tiga Medali Emas dari SEA Games 2019 dan Persiapan Olimpiade