Hadapi Era Digital Perbankan, SDM Bank DBS Indonesia Terus Dibekali Pelatihan

Program Xplore memungkinkan staff DBS untuk mengembangkan pengetahuan dan kemampuan serta meningkatkan kolaborasi antar kolega. Di minggu terakhir, acara akan ditutup dengan pengumuman pemenang dari berbagai lomba yang diadakan dengan tujuan meningkatkan kemampuan berpikir inovatif seluruh karyawan.  

Melalui DIGISPARK, Bank DBS Indonesia mengajak semua stafnya memperkuat kompetensi digital dan mengubah semangat menjadi tindakan untuk menciptakan budaya yang dinamis terkait dengan inovasi, pembelajaran, dan pemberdayaan, dalam rangka perwujudan cita-cita Bank DBS Indonesia dalam membangun budaya startups di kalangan millennials.

Beragam kegiatan selama 4 minggu masa program ini dirancang untuk membangun seluruh peserta agar terpapar dengan inovasi teknologi, konsep kerja digital yang dimiliki Bank DBS, serta fasilitas mentoring dari para ahli inovasi terbaik yang dimiliki oleh Bank DBS. 

Berbagai Program

Secara eksternal, Bank DBS mempunyai berbagai program yang digalangkan, di antaranya adalah DBS Accelerator, sebuah program hasil kerjasama DBS Bank (Hong Kong) dan Nest, sebuah platform inovasi global yang mendukung para wirausaha.

Program tahunan DBS yang telah memasuki tahun ke-3 pada 2017 ini bertujuan untuk menerapkan teknologi FinTech lebih baik di dalam ekosistem bank dengan menciptakan peluang bagi para inovator dari seluruh Asia dan dunia untuk bertransformasi ke arah digital.

Bank DBS juga menjalin kerjasama dengan fintech global untuk mengembangkan ekosistem startup, yaitu Kasisto, SoftToken dan local fintech (E2B).

Selain itu, Bank DBS juga menghadirkan DBS Innovation Center sebagai wadah bagi 22.000 startup DBS (staf DBS) dalam melakukan riset dan pengembangan yang dinamis bagi inovasi, serta sebagai upaya membangun ekosistem startup secara internal.

DBS Innovation Center yang terletak di Singapura berukuran seluas 16.000 kaki persegi dan menjadi pusat proyek inovasi-inovasi Bank DBS. (*)