Info Lowongan Kerja di BNI 46 untuk Sarjana dan Lulusan S2, Ini Dia Persyaratannya

WARTAKOTALIVE.COM, JAKARTA--Bekerja di sebuah bank, terlebih bank milik pemerintah menjadi impian bagi sebagian warga.

Nah, bagi Anda yang berminat meniti karier di bank Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT Bank Negara Indonesia Tbk atau BNI membuka rekrutmen bertajuk Officer Development Program (ODP) untuk mengisi posisi sebagai Data Analytics.

Meski demikian Anda harus memenuhi ketentuan yang sudah ditetapkan oleh Bank BNI.

Lowongan kerja ini diperuntukkan bagi calon pelamar lulusan S1 dan S2 dengan usia maksimal 28 tahun.

Batas pendaftaran lowongan kerja ini hingga 29 Februari 2024.

Untuk lebih lengkapnya, simak detail terkait lowongan kerja Bank BNI di bawah ini.

Persyaratan lamaran

Berikut beberapa persyaratan terkait lowongan kerja di BNI seperti dilansir Tribunnews:

Officer Development Program (ADP) Data Analytics

- Usia Maksimal :

S1 : 26 Tahun

S2 : 28 Tahun

Lulusan Perguruan Tinggi dari juruan Ilmu Komputer, IT, Bisnis, Statistika, MIPA, Teknik, atau jurusan terkait dengan IPK minimal:

S1 : 3,00 dari skala 4,00

S2 : 3,25 dari skala 4,00

- Mahir berbahasa Inggris yang ditunjukkan dengan skor bahasa Inggris minimal TOEFL 450 / setara

- Tidak memiliki hubungan darah langsung / kandung dengan pegawai aktif BNI.

- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pelatihan (1 Tahun)

- Lebih diutamakan jika memiliki sertifikat terkait Data Analyst yang diakui secara nasional/internasional

Lokasi Penempatan:

Kantor Pusat BNI di Jakarta Pusat

Tahapan Seleksi :

1. Seleksi Administrasi

2. Seleksi Asesmen

3. Seleksi Wawanacara

4. Seleksi Kesehatan.

Cara Daftar
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kriteria, bisa mendaftar secara online melalui laman. https://www.bni-life.co.id/id/karir atau dapat mengklik link di bawah ini.

Calon pelamar nantinya akan diarahkan untuk melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.

Rekrutmen Bank BNI tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen.