Punya Peran Menantang, Puluhan CEO Perusahaan Jadi yang Terbaik 2022 Pilihan Para Karyawan

WARTAKOTALIVE.COM, JAKARTA - Peran Chief Executive Officer (CEO) di Indonesia selama pandemi Covid-19 sangat menantang. Tidak hanya dituntut mengatasi masalah internal di perusahaan, tapi juga menghadapi pengaruh eksternal.

Seperti tahun-tahun sebelumnya, SWA dan Dunamis Organization Services selaku pemegang lisensi FranklinCovey di Indonesia, bekerja sama mengadakan survei ‘The Best CEO 2022’.

Survei diikuti 23 perusahaan dari BUMN, swasta nasional dan multinasional yang merelakan CEO mereka dinilai oleh para karyawan dalam ajang The Best CEO 2022 untuk ke-18 kalinya itu.

Kendati memimpin perusahaan di tengah krisis multidimensi, sejumlah CEO ini rupanya mampu menghadirkan peluang-peluang baru. Inilah yang membuat perusahaan yang mereka pimpin tetap survive, bahkan berkembang dan melaju pesat.

Baca juga: Nani Wijaya Masih Dirawat di Rumah Sakit, Kesehatannya Belum Stabil Setelah Mengalami Sesak Napas

Group Chief Editor SWA Media Kemal E. Gani mengatakan dalam penilaian kompetisi The Best CEO ini dilakukan wawancara terhadap beberapa karyawan masing-masing perusahaan.

“Responden yang dipilih adalah karyawan perusahaan yang dipimpin oleh CEO tersebut, yang berada di level 1-4 di bawah CEO,” katanya, berdasar keterangan, Kamis (2/3/2023).

Beberapa nama CEO yang terdaftar dalam ajang Indonesia Best CEO 2022 kali ini dibedakan dari kelompok perusahaan dengan karyawan di atas 1.000 orang dan di bawah 1.000 orang.

“Selain itu, kinerja perusahaan yang dipimpin tahun 2021 dan 2022 (per Juni atau September 2022) juga dipertimbangkan dalam menentukan siapa saja CEO yang berhak menyandang predikat Best CEO tahun 2022,” jelasnya.

Baca juga: Polisi Tetapkan AG Pacar Mario Dandy sebagai Pelaku Kasus Penganiayaan David, Bakal Ditahan?

Partner Dunamis Organization Services dan Head of FranklinCovey Indonesia, Tommy Sudjarwadi mengatakan survei The Best CEO ini berpegang pada konsep yang dikembangkan FranklinCovey yaitu The 4 Essential Roles of Leadership.

“Yang paling berat adalah ketika perusahaan membuat penyesuaian untuk merespons yang terjadi di industri, bagaimana CEO membuat karyawan percaya bahwa perubahan yang dilakukan demi kebaikan perusahaan,” ujarnya.

Memang empat peran ini tidak mudah dijalankan. Bagi seorang pemimpin, dalam menghadapi situasi tersebut, dibutuhkan kapasitas untuk bersikap adaptif yang di dalamnya terkandung dua faktor kuat, yakni agility dan resilience.

Selain berfokus pada kecepatan, kelincahan, dan daya tanggap, para pemimpin bisnis juga harus mendorong perusahaan untuk berani mengambil risiko dan berinovasi.

Tommy menambahkan hasil survei The Best CEO 2022 ini, adalah yang terbaik selama bertahun-tahun dilakukan. Karyawan mereka memberikan skor yang tinggi pada peran kepemimpinan para CEO-nya.

“Fenomena ini menunjukkan bahwa para pemimpin bisnis sekarang lebih mafhum atau well educated bahwa mereka perlu menjalankan beberapa peran dengan baik,” tegas Tommy.