Jakarta Memanggil! Rekrutmen Nakes Dinkes DKI Jakarta Tahap III Dibuka, Berikut Link Pendaftarannya

WARTAKOTALIVE.COM, JAKARTA - Dinas Kesehatan DKI Jakarta buka lowongan kerja tenaga kesehatan (Nakes).

Informasi mengenai lowongan kerja Dinkes DKI Jakarta tersebut, dikabarkan melalui akun Instagram @dinkesdki.

Dalam informasi itu tertulis "Jakarta Memanggil" mengenai pendaftaran rekrutmen tenaga profesional kesehatan pengendalian Covid-19 di lingkungan Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta Tahap III.

Dikutip Wartakotalive.com, Sabtu (19/6/2021), para pencari kerja bisa mendaftar formasi disediakan antara lain:

Baca juga: Lowongan Kerja Terbaru dari RSUI Depok Butuh Tenaga Perawat, Cek Persyaratan di Sini

Baca juga: PERTAMINA Buka Lowongan Kerja 2021 Untuk Lulusan S-1 Akuntansi, Ini Posisi yang Ditawarkan & Syarat

Baca juga: Lowongan Kerja Jakarta dari Anak Perusahaan Astra, Posisi Manajemen Trainee, Klik Link di Sini

- Dokter Spesialis Paru

- Dokter Spesialis Penyakit Dalam

- Dokter Spesialis Anatesi/KIC

- Dokter Spesialis Obgyn

- Dokter Umum

- Perawat

- Bidan

- Apoteker

- Radiografer

- Pranata Laboratorium Kesehatan

- Tenaga Teknik Kefarmasian (TTK)

- Perekam Medis

Di informasi lowongan kerja Dinkes DKI Jakarta juga menyampaikan batas waktu pendaftaran yakni pada 21 Juni 2021, pukul 23.59 WIB.

Bagi para pencari kerja, bisa melihat informasi lengkap di https://dinkes.jakarta.go.id/berita/layanan/rekrutmen.

"Jakarta Memanggil!

Pemerintah Provinsi DKI Jakarta membuka peluang untuk menjadi Tenaga Profesional Kesehatan Pengendalian COVID-19 di Lingkungan Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta Tahap III.

Pendaftaran akan ditutup pada 21 Juni 2021 pukul 23.59 WIB.

Informasi lebih lengkap, mari simak melalui infografis berikut ya!

Yuk segera daftar dan menjadi bagian dalam Pengendalian Covid-19 di DKI Jakarta!

#JakartaMemanggil

#RekrutmenTenagaProfesionalKesehatan

#PengendalianCovid19

#JagaJakarta

#BersamaKitaBisa

#LawanCovid19" tulis akun Instagram @dinkesdki.

RSUI Depok Butuh Tenaga Perawat

Lowongan kerja Jakarta kali ini merupakan perusahaan di bidang pelayanan kesehatan. 

Adalah Rumah Sakit Universita Indonesia atau RSUI Depok buka lowongan kerja untuk perawat.

RSUI merupakan bagian dari Unit Kerja Khusus Universitas Indonesia yang berfungsi sebagai unit penunjang akademik.

RSUI memberikan kesempatan kepada putra putri terbai sebagai calon pegawai tidak tetap RSUI.

Pendaftaran secara online paling lambat hari Senin 21 juni 2021. 

Berikut informasi karir perawat RSUI yang dikutip Wartakotalive.com dari laman resminya, Jumat (18/6/2021): 

Informasi seputar lowongan kerja Jakarta bisa klik HALAMAN INI 

Persyaratan umum

• Penerimaan calon pegawai RSUI ini tebuka untuk umum, civitas UI dan internal RSUI
• memenuhi persyaratan kualifikasi sesuai formasi jabatan
• Pelamat hanya bisa melamar 1 lowongan formasi
• Diutamakan punya pengalaman yang berkaitan dengan formasi jabatan
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan tifak horman sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/Polri, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran bagi pegawai swasta
• Tidak merangkap jabatan struktural nagi di organisasi di lingkungan universitas maupun luar universitas
• Bagi pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat dalam proses rekruitmen RSUI baik langsung atau tak langsung
• Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI
• Tidak menjadi anggota partai politik
• - Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari perguruan tinggi minimal terakreditasi B atan PT luar negeri yang telah mendapat penetapan penyeteraan dari panitia peilaian ijazah luar negeri Kemenriset Dikti
• Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI
• Mampu berbahasa Inggris pasif maupun aktif
• Apabila dinyatakan lulus dan mendapat penawaran maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke tim rekrutimen sesuai Standar Buku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI

Seleksi dan pelaksanaan tes

Seleksi lewat 3 tahap dengan sistem gugur yang meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan bidang secara daring, wawancara secara daring, pemeriksaan kesehatan berupa tes rapi antigen yang wajib dilakukan di RSUI (biaya sendiri)

Lokasi pelaksaan test

• tes kemampuan bidang akan dilakukan online yang akan diinformasikan secara individual lewat email atau pesan Whatsapp
• wawancara dilakukan online lewat google meet.WhatsApp video call/zoom meeting
• Pelamar wajib lakukan registrasi secara online di laman rs.ui.ac.id/karir/ptt

Semoga berhasil !

Tips Membuat CV yang Menarik 

Seiring dengan perkembangan karier, kita pun tidak boleh lupa meng-update isi CV dan resume yang kita punya. CV yang kamu buat beberapa tahun lalu bisa jadi sudah terlihat basi saat ini.

Selain itu, penting bagi kita untuk tetap memerhatikan tren yang ada di dunia kerja saat ini.

Berikut ini adalah beberapa tips terbaru tentang cara membuat CV dan resume yang akan langsung menarik perhatian!

1. Desain CV dan resume yang simpel

Desain resume yang bagus adalah yang eye catching tapi tetap terlihat simpel.

“Jika isi adalah raja, maka desain adalah ratunya,” ujar Debra Wheatman dari Careers Done Write.

Kata Debra, beberapa hal yang harus diperhatikan adalah pemakaian italic, bold, dan capslock yang digunakan untuk penekanan serta pemilihan jenis huruf yang kamu pakai.

Jenis huruf yang baik adalah huruf yang terlihat bagus baik di layar maupun di atas kertas, jadi pilih desain huruf yang modern dan coba tes dengan print di kertas dulu sebelum kamu mengirimkannya.

“Saya tidak akan memilih Times New Roman, karena itu jenis huruf paling basic,” cetus Debra. 

2. Tambahkan halaman LinkedIn

Sepertiga bagian teratas adalah bagian paling penting dalam sebuah resume, termasuk informasi kontak kamu.

Sekarang ini, dibanding menulis alamat email setelah nama dan info kontak, yang disarankan adalah menulis alamat LinkedIn kamu terlebih dahulu.

Amanda Augustine, pakar karier dari TopResume menjelaskan, “Zaman sekarang, mayoritas para profesional menggunakan LinkedIn, jadi kamu tidak cukup sekadar punya profile di LinkedIn tapi juga harus membuat halaman LinkedIn milikmu bisa memperkuat resume yang kamu kirim.”

Maka itu, penting bagi kita membuat halaman LinkedIn yang menarik agar kamu makin terlihat profesional dan serius dalam berkarier.

3. Perhatikan jabatan yang kamu tulis

Perhatikan keyword dari jabatan yang tersedia di situs-situs lowongan kerja.

Jika sebuah perusahaan mencari “Marketing Communications Director” dan kamu memenuhi kriteria yang dicari, kamu boleh saja menulis jabatan kamu seperti “Senior Manager of Marketing and Communications.”

Tapi, jika kamu melamar untuk jabatan yang belum pernah kamu pegang sebelumnya, coba tulis jabatan yang lebih umum, seperti “Marketing Professional.”

Amanda menyarankan, “Saat mencari kerja, coba pikirkan ‘Apa yang ingin saya lakukan di pekerjaan berikutnya?’ Jika ingin kompetitif di dunia kerja saat ini, kita harus pandai mempromosikan diri kita sendiri.”

< p>4. Deskripsi diri yang singkat dan padat

Kalimat panjang lebar tentang diri kamu adalah hal yang sudah ketinggalan zaman.

Dibanding seperti menulis diary atau surat curhat, yang perlu kamu buat adalah paragraf statement yang singkat dan padat tentang kenapa kamu adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang sedang kamu incar tersebut.

5. Tambahkan soft skill

Agar tidak monoton dan mudah menarik perhatian, coba padukan antara paragraf dengan bullet point dalam membuat isi resume.

Saat membuat daftar skill yang kamu punya, dahulukan hard skill dengan tingkat kemahiran yang paling kamu kuasai.

Selain hard skill, beberapa soft skill yang sedang populer seperti kemampuan memimpin, negosiasi, dan komunikasi pun boleh kamu tambahkan, tapi harus tetap selektif.

Tepat waktu dan sifat rajin adalah hal yang sudah sewajarnya dan tidak bisa disamakan dengan soft skill seperti kemampuan public speaking dan event planning misalnya.

“Perusahaan mencari skill yang nyata. Jika mereka mencari posisi bidang teknis, mereka mungkin tak peduli seberapa aktifnya kamu dalam bergaul,” ujar Debra.

6. Isi riwayat kerja yang spesifik

Dibanding menjabarkan tanggung jawab di setiap posisi yang pernah kamu tempati, perusahaan lebih peduli pada prestasi yang pernah kamu raih dan bagaimana kamu bisa melakukannya lagi di perusahaan mereka.

Coba tetap spesifik dan kalau bisa, sediakan statistik yang relevan seperti total pendapatan yang pernah kamu buat, perkembangan klien yang kamu pegang, dan hal-hal kuantitatif lain yang menunjukkan kemampuanmu.

Tidak punya contoh yang berbasis angka?

Lihat bagian skill yang kamu tulis dan pikirkan bagaimana kamu bisa membuktikan skill tersebut.

Pintar bahasa asing?

Sertakan bukti kemampuan bahasa itu, misalnya. 

7. Lebih selektif dan relevan

Semakin resume kamu terlihat ramai, semakin malas orang membacanya.

Dibanding menuliskan setiap pekerjaan atau internship yang pernah kamu lakukan ke dalam selembar kertas, pilih saja jabatan atau pekerjaan yang berkaitan dengan posisi yang kamu lamar saat ini.

Cara mengetahui apakah resume terlalu ramai sebetulnya sederhana: Jika kamu merasa lelah atau bosan saat menulisnya, itu artinya resume itu juga akan melelahkan dan membosankan saat dibaca orang lain.

Pikirkan dan pilih hal-hal yang paling relevan dengan pekerjaan yang sedang kamu incar.

8. Kalahkan robot pencari

Sekarang ini banyak perusahaan besar yang tidak punya waktu untuk mengecek satu per satu setiap lamaran yang masuk.

Jadi mereka memakai software pencari untuk melakukan hal itu.

Intinya seperti ini: Ketika kita mengunggah CV dan resume ke sebuah situs pencari kerja, sistem ATS (Applicant Tracking System) akan memindai keyword yang berkaitan dengan profesi yang kamu lamar.

Fungsi utama sistem ini adalah mengeliminasi mayoritas resume yang diterima dan memudahkan HRD.

“Umumnya, lebih dari 75% kandidat akan gugur bahkan sebelum seorang manusia melihat resume mereka,” ungkap Amanda.

“Jadi kita harus punya strategi untuk membuat resume yang bisa lolos dari hal itu.” 

Salah satu cara mengakalinya adalah memasukkan beberapa kata kunci, skill, atau kriteria yang dicari dari setiap lamaran kerja yang kamu incar.

Jika tak yakin kata apa yang harus dimasukkan, perhatikan kata yang paling sering muncul dalam iklan lowongan kerja tersebut, terutama dari bagian kualifikasi yang dicari.

Kamu harus yakin isi CV sudah sesuai dengan apa yang mereka cari, itu adalah cara paling jitu agar CV kamu bisa benar-benar dibaca oleh mereka.

Menulis CV dan resume terkadang memang terasa melelahkan, namun setelah membaca beberapa tips di atas semoga bisa membantu kamu membuat CV dan resume yang lebih menarik. Good luck!

(Wartakotalive.com/CC/DAM)