LOWONGAN KERJA GOJEK, 13 Posisi Dibutuhkan, Berikut Link, Penempatan Hingga Petunjuk Pendaftarannya

WARTAKOTALIVE.COM, JAKARTA - Ada lowongan kerja terbaru 2020, yakni lowongan kerja Gojek.

Perusahaan on-demand berbasis aplikasi, yakni Gojek Indonesia buka lowongan kerja banyak posisi.

Diketahui, ada 13 posisi dibutuhkan Gojek dalam lowongan kerja Gojek di laman career.gojek.com.

Dikutip dari laman resmi rekrutmen Gojek, 13 lowongan pekerjaan tersedia dengan penempatan di DKI Jakarta.

• LOWONGAN KERJA KPU RI, Ada 5 Posisi, Simak Persyaratan Umum, Prosedur Pendaftaran dan Jadwal Seleksi

• LOWONGAN KERJA Kementerian ATR/BPN, Pendaftaran Paling Lambat 15 Juni 2020, Ini Posisi Dibutuhkan

Bidang pekerjaan yang tersedia juga beragam, mulai dari bidang teknologi informasi hingga perencana strategis.

Jika berminat, pelamar dapat mengunjungi laman career.gojek.com, dan melanjutkan proses pendaftaran sesuai petunjuk yang ada.

Berikut selengkapnya:

1. Creative Strategic Planner

Salah satu posisi yang tersedia adalah Creative Strategic Planner.

Mereka yang menempati posisi ini akan membuat strategi dan mempersiapkannya dalam waktu yang singkat untuk dikerjakan oleh tim kreatif.

Kandidat untuk posisi ini minimal memiliki pengalaman 10 tahun dalam bidang brand/pemasaran/riset pasar/campaign.

Untuk lebih jelas, silakan buka laman ini >> LINK

2. Head of Product Management-GoPay

Posisi lainnya adalah Head of Product Management-GoPay yang bertanggung jawab untuk menetapkan arah dan mengarahkan inisiatif strategis dan utama.

Salah satu kriteria untuk posisi ini memiliki track record manajemen produk yang kuat dalam lingkungan skala tinggi. Informasi lebih lanjut, kunjungi laman ini.

3. District Operations Manager Jakarta Pusat/Barat

Ada pula posisi District Operations Manager Jakarta Pusat/Barat yang akan bekerja sama dengan pengemudi baik layanan berbasis sepeda motor dan maupun mobil.

Tanggung jawab posisi ini adalah menangani kegiatan operasional sehari-hari, menciptakan strategi yang terkait dengan layanan pengemudi, keterlibatan dan kepuasan pelanggan di kabupaten tertentu.

Informasi lebih lanjut, silakan mengunjungi laman ini >> LINK

4. Senior Engineering Manager-GoPay

Adapun syarat utama untuk menempati posisi ini yakni memiliki pengalaman 10 tahun lebih dalam mendesain, mengembangkan, menguji, dan menyebarkan aplikasi skala besar dalam berbagai bahasa pemrograman atau stack.

Memiliki pengalaman pemodelan data di database Relational dan NoSQL.

Untuk melamar pada posisi ini, Anda dapat mengunjungi laman berikut ini >> LINK

5. Corporate Affairs-Internal Communications

Apabia ingin mendaftar pada posisi ini, Anda harus memiliki penguasaan bahasa Inggris yang baik (tertulis dan lisan).

Selain itu, memiliki pengalaman selama 5 tahun dalam bidang yang sama.

Menjadi poin plus jika Anda merupakan lulusan luar negeri dan atau menerima beasiswa internasional.

Untuk lebih jelasnya, silakan klik laman berikut ini >> LINK

6. Head of Social Media Marketing

Untuk posisi Head of Social Media Marketing diibutuhkan seorang lulusan jurusan jurnalisme atau komunikasi massa, atau pemasaran.

Kandidat minimal memiliki pengalaman selama 10 tahun dalam pemasaran digital (web, media sosial, email, mobile), dengan pengalaman digital atau search engine optimization (SEO).

Selain itu, berpengalaman dalam memimpin produksi konten dan pemasaran digital (menulis, strategi).

Kandidat juga harus multitasking, fleksibel, dan bersedia bekerja lembur untuk menyelesaikan deadline.

Informasi lebih jelas, silakan kunjungi laman ini >> LINK

7. Head of IT Infrastructure-GoMerchant

Pelamar harus memiliki pengalaman 10 tahun lebih dalam bidang rekayasa infrastruktur.

Selain itu, mempunyai keahlian dalam membangun dan mengelola puat data berskala besar.

Memiliki keahlian dan pemahaman yang baik tentang Database: MySQL, PostgreSQL, Percona XtraDB.

Kandidat juga diharapkan memiliki kemampuan mendesain jaringan, implementasi, dan pengalaman pemeliharaan yang kuat.

Bagi yang berminat dapat mengunjungi link berikut ini >> LINK

8. Customer Platforms-Senior Engineering Manager

Kandidat harus memiliki pengalaman dan kemampuan dalam memimpin orang, tim, atau proyek dengan sukses berkali-kali dalam konteks yang berbeda.

Kriteria lainnya, memiliki keahlian yang kuat dan pengalaman langsung setidaknya satu fokus teknik (front-end, back-end, mobile, data atau sistem).

Informasi lebih lengkap, kunjungi laman berikut ini >> LINK

9. Gopay Head of Liquidity

Gopay Head of Liquidity bertanggung jawab baik secara langsung maupun tidak langsung untuk tim yang sangat fungsional.

Mereka yang mengisi posisi ini juga bertanggung jawab pada akuntabilitas langsung atas target tim likuiditas dan anggaran pemasaran.

Tugas lainnya, menetapkan road-map strategis inisiatif yang diprioritaskan berdasarkan wawasan penelitian, wawasan analitik data, dan kemitraan lainnya atau pertimbangan lanskap kompetitif.

Informasi lebih jauh, silakan kunjungi laman berikut ini >> LINK

10. Senior Engineering Manager-Content Technologies, Go Food

Kandidat memiliki pengetahuan yang mendalam tentang arsitektur sistem, berbagai paradigma teknologi, dan proses pengembangan yang diperoleh dengan pendekatan langsung.

Kriteria lainnya, memiliki pengalaman minimal 12 tahun dan 5 tahun dalam terkait teknologi.

Informasi lebih lanjut, kunjungi laman berikut ini >> LINK

11. Senior Financial Planning & Analysis

Mereka yang mengisi posisi ini harus memiliki pengalaman setidaknya lebih dari 10 tahun di lembaga keuangan, seperti bank, pembayaran, e-commerce, dan sebagainya.

Kandidat bertanggung jawab menangani tim besar yang menerapkan proses manajemen perubahan.

Informasi lebih lanjut, silakan kunjungi laman berikut ini >> LINK

12. Gopay Head of Core Growth

Gopay Head of Core Growth adalah peran kepemimpinan kunci baik pada tingkat strategis untuk bisnis konsumen GoPay maupun pada tingkat teknis.

Kriteria kandidat memiliki pengalaman 10 tahun dalam bidang yang relevan, terutama di perusahaan serupa.

Persyaratan lebih lanjut, dapat mengunjungi link berikut ini >> LINK

13. Customer Platforms-Engineering Manager

Bertanggung jawab atas perencanaan, pengiriman dan manajemen sumber daya manusia untuk tim teknik.

Selain itu, bertanggung jawab atas desain sistem dalam lingkup tim untuk memenuhi persyaratan fungsional dan non-fungsional.

Berpartisipasi aktif dalam proses rekrutmen dan bekerja dengan manajer tentang rencana penempatan staf untuk tim.

Informasi lebih jauh, silakan kunjungi laman berikut ini >> LINK

Lowongan Kerja KPU RI

Anda mencari lowongan kerja terbaru 2020? Kini Komisi Pemilihan Umum atau KPU RI buka lowongan kerja.

Diketahui, lowongan kerja KPU RI dibuka dibernakan Ketua KPU Arief Budiman.

Menurut Arief Budiman, lowongan pekerjaan KPU tersebut sebagai tenaga ahli di berbagai posisi.

"Iya benar (lowongan). Selebihnya bisa dilihat di laman resmi KPU," kata Arief saat dihubungi Kompas.com, Jumat (12/6/2020).

Berikut perincian lengkapnya:

Lowongan yang dibuka KPU RI membutuhkan tenaga ahli atau pakar di berbagai bidang:

- Bidang Perencanaan

- Bidang Media dan Hubungan Masyarakat

- Bidang Partisipasi Masyarakat

- Bidang Teknologi Informasi

- Bidang Sumber Daya Manusia

Persyaratan umum

1. Berdomisili di wilayah Jakarta dan sekitarnya

2. Berpenampilan rapi

3. Mendatangani Surat Pernyataan yang terdiri dari:

- Bersedia bekerja penuh waktu tidak terhalang oleh jam kerja di lingkungan

- Sekretariat Jenderal KPU dan bekerja di hari libur/tanggal merah/libur nasional

- Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu Mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel dan Powerpoint)

- Mampu berkomunikasi dan bekerja dalam tim maupun individu

- Mampu belajar dan menyesuaikan dengan kondisi pekerjaan

- Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik tertentu

- Tidak sedang terikat kontrak kerja dari instansi mana pun

- Tidak memiliki pekerjaan sampingan

- Tidak sedang menjalani pendidikan pada jenjang mana pun

- Tidak menuntut lebih dari hak-hak yang terdapat pada kontrak kerja

- Tidak pernah melanggar hukum yang merugikan negara

- Tidak menuntut untuk perpanjangan kontrak kerja

Kualifikasi dan persyaratan khusus

1. Pria atau wanita dengan usia maksimal 40 tahun terhitung tanggal 1 Juni 2020

2. Memiliki pendidikan formal paling rendah Pasca-sarjana (S2)

3. Lulusan PTN dengan IPK minimal 3,00 atau lulusan PTS dengan IPK minimal 3,50 dengan akreditasi A

4. Memiliki pengalaman dengan tugas yang akan dilaksanakan pada bidang terkait minimal 2 tahun

Jadwal tahapan seleksi

- Pengumuman pendaftaran tenaga ahli: 9-15 Juni 2020

- Penerimaan dokumen administrasi (dokumen berupa soft file yang dikirim via email): 9-15 Juni 2020

- Seleksi administrasi: 10-16 Juni 2020 Pengumuman lulus administrasi (peserta yang lulus akan dihubungi melalui email, pesan singkat atau telepon): 17 Juni 2020

- Tes wawancara (secara virtual): 18-19 Juni 2020

- Pengumuman lulus wawancara (peserta yang lulus akan dihubungi melalui email, pesan singkat atau telepon): 22 Juni 2020

Prosedur pendaftaran

1. Penerimaan dokumen pendaftaran melalui email mulai 9 Juni 2020, dan terakhir pada 15 Juni 2020 pukul 16.00 WIB.

2. Seleksi administrasi dokumen mulai tanggal 10 Juni 2020, terakhir pada 16 Juni 2020.

3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan dihubungi oleh panitia.

4. Peserta yang telah dihubungi wajib melaksanakan wawancara pada tanggal dan waktu yang telah ditentukan dan akan disampaikan kemudian melalui email, pesan singkat atau telepon.

5. Dokumen pendaftaran dalam bentuk soft copy, yang terdiri dari:

- Scan surat lamaran yang ditujukan kepada Sekretaris Jenderal KPU dan ditandatangani di atas materai Rp 6.000

- Scan Kartu Tanda Penduduk elektronik (e-KTP)

- Scan ijazah terakhir asli (bukan fotocopy yang dilegalisir)

- Scan transkrip nilai asli (bukan fotocopy yang dilegalisir)

- Scan surat pernyataan untuk persyaratan umum (format terlampir)

- Scan surat keterangan sehat jasmani dan rohani yang dikeluarkan oleh puskesmas atau rumah sakit pemerinta

- Daftar riwayat hidup atau curriculum vitae lengkap (yang dilengkapi dengan data diri berupa alamat email, nomor telepon, dan nomor handphone aktif)

- Karya tulis sesuai dengan keahlian atau profesi, dengan tema "Dalam Rangka Meningkatkan Kualitas Penyelenggara Pemilih", dengan sistematika sebagaiamana dalam lampiran ini

- Pas foto terbaru ukuran 4x6 berwarna

6. Dokumen sebagaimana dimaksud pada angka 5, dikirimkan dalam format pdf dan soft copy pas foto dalam format jpg/jpeg, serta dirangkum dalam satu lampiran format rar/zip.

7. Keseluruhan hasil scan dokumen dikirim melalui email: tatalaksana.sdm@ kpu.go.id, dengan subjek kualifikasi bidang dan nama pelamar. Contoh: BIDANG PERENCANAAN, NAMA PELAMAR.

8. Tidak menerima berkas dalam bentuk hardcopy.

9. Keputusan panitia bersifat tetap dan tidak dapat diganggu gugat.

10. Panitia tidak memungut biaya apa pun daam tahapan seleksi penerimaan tenaga pakar atau ahli ini.

Penjelasan dan informasi lebih detail terkait lowongan pekerjaan tersebut dapat dilihat di laman resmi KPU berikut ini: Lowongan KPU RI.

Lowongan Kerja Kementerian ATR/BPN

Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) membuka lowongan kerja terbaru 2020.

Diketahui, lowongan kerja Kementerian ATR/BPN diinformasikan melalui akun Instagram @kementerian.atrbpn, Jumat (12/6/2020).

Pihak Kementerian ATR/BPN buka lowongan kerja di posisi Feedback and Grievance Redress Mechanism (FGRM) Officer.

Untuk lebih jelasnya, simak informasi lowongan kerja Kementerian ATR/BPN di Instagram @kementerian.atrbpn dikutip Wartakotalive.com.

"Halo #SobATRBPN, We Are Hiring!

Dalam mendukung percepatan pendaftaran tanah di seluruh Indonesia dan persiapan satu peta (one map), Pemerintah dalam hal ini Kementerian ATR/BPN bersama World Bank membutuhkan Feedback and Grievance Redress Mechanism (FGRM) Officer_ untuk bergabung.

Yuk daftarkan diri anda untuk posisi Feedback and Grievance Redress Mechanism (FGRM) Officer.

Untuk persyaratan dan informasi lebih lanjut silahkan hubungi :

Nugroho Bayu Saputro

PMU of Program to Accelerate Agrarian Reform

2nd floor, Ditjen Infrastruktur Keagrariaan Building, Jl. Kuningan Barat 1 No. 1 Jakarta selatan,

Tel : +62 21 5202328

E-mail: pokja.ppra@gmail.com

Proses pendaftaran paling lambat 15 Juni 2020.

#Hiring

#LawanCovid19

#ATRBPNKiniLebihBaik

#ATRBPNMajudanModern

#MelayaniProfesionalTerpercaya" tulis akun Instagram @kementerian.atrbpn.

Superindo Buka Lowongan untuk Lulusan SMA/SMK, D3 dan S1

PT Lion Super Indo membuka lowongan kerja besar-besaran.

Perusahaan retail ternama Superindo ini sedang membutuhkan banyak karyawan.

Berikut link pendaftaran lowongan kerja di PT Lion Super Indo disematkan di bagian akhir artikel ini.

1. Retail Management Trainee (RMT)

Pada posisi ini Anda akan mendapatkan pengalaman untuk belajar di perusahaan PT Lion Super Indo ini.

- Lulusan baru atau fresh graduate semua jurusan atau berpengalaman kerja 2 tahun

- Minimal IPK dari 3,00

- Tertarik pada Store Career Management

- Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal

- Bersedia ditempatkan di toko Jakarta selama program

- Bersedia ditempatkan di semua toko dengan berbasis Shift

2. Employer Branding Specialist

Persyaratan

- Sarjana dalam bidang besar

- Pengalaman di bidang branding- Kreatif, fleksibel, memiliki pemikiran analtial dan konseptual yang baik

- Media sosial yang cerdas

- Dapat menggunakan aplikasi desain adalah nilai tambah

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

- Kemampuan untuk mengatur dan memprioritaskan untuk memenuhi tenggat waktu

- Energik bersedia untuk melakukan perjalanan

- Penempatan: Jakarta

3. Recruiter

Persyaratan

- Pendidikan Sarjana lulusan S1 psikologi

- IPK Minimum 3,00

- Lulusan baru ( fresh graduate) atau maks. memiliki pengalaman 2 tahun di bidang seleksi rekrutmen

- Mampu menggunakan alat tes psikologis dan menciptakan analisis laporan psikologis/interpretasi

- Berpengalaman memiliki perilaku event Interview

- Baik analitis & berpikir konseptual

- Kemampuan komunikasi yang baik

- Mahir dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

- Harus memiliki kemampuan untuk mengatur dan memprioritaskan untuk memenuhi tenggat waktu

- Bersedia melakukan perjalanan

Penempatan: Jakarta

4. Succession Planning Specialist

Persyaratan

- Pendidikan sarjana lulusan S1 psikologi/manajemen SDM

- Min. IPK dari 3,00

- Memiliki pemikiran analitis dan konseptual yang baik

- Memiliki komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik

- Berorientasi pada pembangunan

- Bertanggung jawab untuk membuat laporan pengembangan Asosiasi

- Penggunaan aplikasi komputer terkait Office

- Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

- Penempatan: Jakarta

5. IT Programmer

Persyaratan

- Pendidikan Sarjana lulusan S1 teknologi informasi/ilmu komputer, fresh graduate boleh melamar

- Memiliki pengalaman dalam IT Programming akan menjadi keuntungan

- Memahami desain sistem Unified modeling Language (UML)

- Memahami C# .net pemrograman (web & desktop) & pemrograman SQL

- Memahami Microsoft .NET MVC (pemrograman Front-end)

- Pengembangan API (back-end Programming)

- Memiliki pemikiran analitis

- Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

- Penempatan: Jakarta

6. Staff Gudang

Persyaratan:

- Pendidikan lulusan SMA/SMK Sederajat

- Usia 18 – 25 tahun (memiliki KTP)

- Memiliki tinggi badan min. 160 cm (pria) dan 155 cm (wanita)

- Bersedia bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional dengan sistem shift

- Sehat jasmani dan rohani

- Penempatan : DC MOJOKERTO

7. Operator Forklift

Persyaratan:

- Pria, usia 18–30 tahun (memiliki KTP)

- Pendidikan lulusan SMA/SMK Sederajat

- Tinggi badan min. 160cm

- Wajib memiliki SIO (Surat Izin Operator)

- Mampu mengemudikan forklift jenis Reach Truck

- Berpengalaman di bidang warehouse/gudang

- Bersedia bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional

- Bersedia bekerja dengan sistem shift

- Penempatan : DC MOJOKERTO

8. DC Logistic Supervisor

- Pendidikan sarjana lulusan S1 semua jurusan

- Min. IPK dari 3,00

- Pengalaman min. 1 – 2 tahun di bidang logistik dan manajemen gudang

- Lulusan baru atau fresh graduate dipersilakan melamar

- Memiliki pengetahuan dalam bidang penyuplaian logistik

- Penempatan: CIKARANG

9. Private Brand Supervisor

Persyaratan

- Pendidikan sarjana lulusan S1 dari jurusan manapun.

- Mahir dalam mengoperasikan komputer: MS. Office.

- Cermat dan teliti

- Memiliki minat dan pengetahuan dalam pemasaran.

- Mahir dalam bahasa Inggris, baik berbicara & menulis.

- Terampilan negosiasi yang baik, komunikasi, dan pemikiran analitis.

- Baik dalam manajemen waktu & keterampilan interpersonal.

10. Buying System Development And Procedures Supervisor

Persyaratan

- Pendidikan sarjana atau lulusan S1 semua jurusan dengan minimum IPK 3, 00

- Lulusan baru ( fresh graduate) atau pengalaman 1 tahun dalam bidang proyek ritel

- Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan)

- Berpikir analitis, logika, & sistematis

- Memiliki pengalaman dalam membuat dokumentasi untuk proses bisnis akan menjadi keuntungan

- Inisiatif, memiliki kemauan yang kuat untuk mengeksplorasi

- Mahir mengoperasikan MS Office

- Penempatan: Jakarta

11. Buying Administration

Persyaratan

- Pendidikan sarjana atau lulusan S1 dari berbagai jurusan, lebih baik dalam administrasi

- Min. IPK dari 3,00

- Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

- Memiliki pemikiran analitis yang baik dan keterampilan komunikasi

- Memiliki pengetahuan tentang perspektif bisnis ritel

- Mahir mengoperasikan komputer dasar: MS. Office, MS. Excel, MS. PowerPoint

- Penempatan: Jakarta

12. Finance Specialist

Persyaratan

- Pendidikan sarjana lulusan S1 keuangan / akuntansi

- Min. IPK dari 3,00

- Berpengalaman kerja dua tahun atau fresh graduate

- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang keuangan

- Pengalaman dalam penggunaan program entri data

- Terbiasa dengan sistem manajemen tunai Bank

- Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

- Penempatan: Jakarta

13. Property Specialist

Persyaratan

- Pendidikan sarjana atau lulusan S1 semua jurusan

- Min. IPK dari 3,00

- Terbuka untuk fresh graduate, dengan pengalaman min. 1 tahun lebih disukai

- Mahir dalam bahasa Inggris baik verbal dan tertulis

- Administrasi yang kuat

- Komunikasi yang baik dengan berbagai orang

- Mampu beradaptasi dan bekerja dengan cepat

- Detail dalam penanganan dengan data

- Penempatan: Jakarta

14. Food Service Staff

Persyaratan

- Usia maks. 25 tahun

- Pendidikan lulusan SMK jurusan Tata Boga/Perhotelan/memiliki pengalaman sebagai cook helper min. 1 tahun

- Tinggi badan min. Laki-laki: 160cm dan Wanita: 155cm

- Sehat secara jasmani & berpenampilan menarik- Bersedia ditempatkan di Superindo Dago (Bandung)

- Bersedia bekerja sistem shift

- Bersedia masuk kerja di hari Sabtu/Minggu/hari libur nasional

15. Kasir/Pramuniaga

Persyaratan

- Pendidikan lulusan SMA/SMK sederajat

- Pria/wanita, usia maks. 25 tahun

- Tinggi badan min.: Laki-laki: 160 cm; Wanita: 155 cm (LUAR JABODETABEK)

Laki-laki: 165 cm; Wanita: 155 cm (JABODETABEK)

- Sehat jasmani & berpenampilan menarik

- Bersedia bekerja sistem shift & hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional

16. Staff Admin

Persyaratan

- Pendidikan minimal lulusan D3

- Mampu berkomunikasi dengan baik

- Mampu mengoperasikan MS Office

- Mampu bekerja dengan deadline

- Rapi, detail dan teliti

- Sehat secara jasmani

- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan

17. Teknisi

Persyaratan

- Pria, usia maks. 35 tahun

- Pendidikan lulusan SMK teknik mesin/elektro

- Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama

- Sehat jasmani

- Bersedia bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur nasional dengan sistem shift

- Bersedia bekerja mobile

- Bersedia ditempatkan di area Jawa Timur

Pendaftaran:

Anda berminat melamar lowongan kerja di Superindo, pendaftaran dibuka secara online.

Berikut pendaftaran dilakukan melalui laman resmi Superindo https://www.superindo.co.id/karir/Position

Informasi lebih lengkap bisa Anda akses melalui laman resmi Superindo https://www.superindo.co.id/

(Kompas.com/CC/Wartakotalive.com/TribunJabar.id)

Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "Lowongan Kerja di Gojek untuk 13 Posisi, Tertarik?",  "KPU Buka Lowongan Pekerjaan sebagai Tenaga Ahli, Berikut Informasi Lengkapnya..." dan sebagian artikel di tribunjabar.id dengan judul Dibuka 17 LOWONGAN KERJA Terbaru Besar-besaran di PT Lion Superindo, SMA/SMK dan S1, Daftar di Sini