Ini Posisi yang Paling Banyak Dipegang Wanita Indonesia di Perusahaan

EKSISTENSI sosok wanita dalam dunia bisnis tidak perlu diperdebatkan lagi.

Kehadiran figur wanita di manajemen perusahaan sudah menjadi hal yang lumrah dalam dekade terakhir, dan membawa pandangan berbeda dari para pria, serta terbukti mampu meningkatkan kinerja perusahaan.

Para wanita dalam dunia bisnis tentunya memiliki strategi sendiri, bagaimana menyeimbangkan dunia kerja dan keluarga, sehingga kehidupan keluarga berjalan aman di saat karier juga terus menanjak.

• PSI Nyatakan Siap Jadi Oposisi di DPRD DKI, Partai Nasdem Bilang Gagal Paham

Memperingati Hari Kartini yang akan jatuh besok, Grant Thornton menyajikan data terkait wanita Indonesia yang berkecimpung dalam dunia bisnis berdasarkan Women in Business 2019, laporan tahunan Grant Thornton yang memberikan gambaran dan perspektif wanita di dunia bisnis dari seluruh dunia.

Berdasarkan survei yang dilakukan di 37 negara, Indonesia melejit di peringkat dua setelah India, untuk negara yang tercatat paling sedikit posisi manajemen senior yang tidak terdapat wanita di dalamnya.

Survei mencatat, hanya 2% dari perusahaan di Indonesia yang seluruh posisi manajemen senior dikuasai oleh pria, selebihnya tercatat setidaknya satu wanita memegang posisi strategis kepemimpinan perusahaan.

• Sepuluh Polisi Gugur Saat Amankan Pemilu 2019, Ini Identitas Mereka

Hasil tersebut tampaknya didukung oleh berbagai strategi yang dilakukan perusahaan-perusahaan Indonesia, untuk meningkatkan jumlah posisi wanita dalam manajemen senior mereka beberapa tahun belakangan.

Laporan Women in Business 2019 mencatat tiga strategi yang paling banyak dilakukan perusahaan di Indonesia, untuk meningkatkan maupun menjaga keseimbangan gender yang dapat dirangkum sebagai berikut ini:

1. Menyediakan program mentoring atau pelatihan; 

2. Memungkinkan fleksibilitas dalam dunia kerja;

3. Memastikan akses yang setara antara pria dan wanita terkait peluang kerja;

• Deklarasi Kemenangan Capres-cawapres Bukan Pelanggaran Pemilu, Bawaslu Minta Dua Kubu Menahan Diri

Jika berbicara mengenai posisi di manajemen senior yang paling banyak dipegang oleh wanita, CFO (Chief Financial Officer) ternyata memiliki populasi terbanyak berdasarkan laporan tahun ini.

Tercatat, sebanyak 50,4% perusahaan memiliki wanita sebagai pemegang jabatan tertinggi pada bagian keuangan mereka.

Posisi tersebut diikuti Human Resources Director (Direktur Sumber Daya Manusia) yang berada di angka 26%, dan CMO (Chief Marketing Officer) di kisaran 18,9%, untuk posisi terbanyak yang dipimpin para srikandi dalam struktur organisasi perusahaan.

• Utusan yang Dikirim Jokowi untuk Temui Prabowo Ternyata Luhut Panjaitan

“Para wanita di Indonesia terus memberikan kontribusi nyata bagi perusahaan tempat mereka bekerja," kata Johanna Gani, Managing Partner Grant Thornton Indonesia, lewat keterangan tertulis yang diterima Wartakotalive.com, beberapa waktu lalu.