Job Fair di GOR Tanjung Duren Jakbar Sepi Peminat, Perusahaan Lakukan Pembatasan Umur

"Sabar sabar, nanti kan beliau itu datang lagi lalu bertanya apa yang menjadi kebutuhan, ini punya disabilitas gimana letak daripada perusahaan itu yang bisa menerima kan di sini," kata Yuli.

"Jadi ini juga akan menjadi sebuah masukan untuk nantinya yang coba selanjutnya, kepada perusahaan-perusahaan, kami dalam koordinasi kolaborasi itu kami masukkan pesan-pesan daripada masyarakat," imbuhnya.

Sementara itu, salah satu HR Recruiter PT Imperial Group, Heri Yansyah menyampaikan bahwa perusahaannya memang memberikan batasan umur untuk rekruitmen.

Namun, tidak menutup kemungkinan menerima yang usianya di atas 35-40 tahun apabila memiliki skill mumpuni.

Tetapi, ia tak menampik jika tidak ada lowongan untuk penyandang disabilitas di tempatnya bekerja.

"Untuk saat ini disabiltas tidak, karena kalu kita bidangnya FnB nanti kan ada orang makan misalnya gimana, kurang nyaman gitu," katanya. 

Untuk informasi, total ada 41 perusahaan disediakan dalam jobfair kali ini, 3 di antaranya merupakan instansi pemerintah dan 6 jakpreneur.

Sementara untuk lowongan kerja yang tersedia, berjumlah 3.504 posisi. 

Adapun di Jakarta Barat, jobfair dilakukan selama 2 hari, yakni pada 3-4 Juni 2025. 

PSI Kritik Job Fair yang Digelar Dinas Nakertransgi Jakarta

Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Daerah Khusus Ibukota (DKI) Jakarta sekaligus Ketua Fraksi Partai Solidaritas Indonesia (PSI) Jakarta, William Aditya Sarana angkat suara, mengenai 100 hari kinerja Gubernur-Wakil Gubernur (Wagub) DKI Jakarta, Pramono Anung dan Rano Karno. 

“Kami harus mengapresiasi program-program Mas Pram yang sudah terlaksana dengan baik dan mendapatkan tanggapan positif dari masyarakat. Salah satunya adalah layanan transportasi gratis bagi 15 golongan yang sudah diketahui dan dirasakan manfaatnya oleh banyak orang,” ujarnya, Jumat (30/5/2025).

Kendati demikian, William menilai terdapat program-program yang menyisakan beberapa catatan, sehingga harus dikritisi untuk diperbaiki lagi pelaksanaannya di kemudian hari.

Baca juga: Pencari Kerja Membludak dan Berdesakan, Job Fair di Cikarang Ricuh, Banyak yang Pingsan

“Kita tidak bisa menutup mata bahwa masih ada program-program yang harus dikritisi karena belum berjalan secara optimal dalam memenuhi kebutuhan masyarakat,” katanya. 

Kemudian William mencontohkan program pameran pekerjaan atau job fair yang dilaksanakan Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Energi masih belum diketahui banyak orang, maupun dirasakan manfaatnya jika mengacu kepada survei Indikator bertajuk “Evaluasi Publik Atas Kinerja 100 Hari Gubernur-Gubernur di Jawa” yang terbit belum lama ini.