Bisnis
Lima Tren Digitalisasi HR Dukung Pertumbuhan Bisnis di 2023
Dengan mendigitalisasi proses dan sistem HR, perusahaan bisa merekrut, membina, dan mempertahankan karyawan dengan lebih tepat dan efektif.
Dengan demikian, HR dapat memastikan bahwa karyawan yang bersangkutan benar-benar melakukan absensi.
“Dari tren-tren di atas, dapat ditarik kesimpulan bahwa teknologi membuat proses HR sehari-hari, bahkan yang sesederhana absensi, menjadi sangat praktis dan effortless. Ragam kemudahan inilah yang meningkatkan produktivitas karyawan dan juga departemen HR karena mereka kini terbebas dari kerumitan proses administrasi sehingga bisa fokus pada tugas sesungguhnya,” kata Aviandri.
Ia menambahkan bahwa perusahaan dapat dengan mudah mengakses teknologi HR terkini, seperti data analitik dan AI, dengan menggunakan solusi digital yang menawarkan model berlangganan.
“Perusahaan tidak perlu lagi membeli solusi HR yang akan memakan biaya tinggi. Cukup dengan berlangganan solusi berbasis awan, mereka sudah bisa mengakses teknologi data analitik dan AI dengan biaya yang dapat disesuaikan dengan anggaran,” tutup Aviandri.
Punya Potensi Besar, Simak Strategi dan Tantangan Peluang Bisnis Game di Indonesia |
![]() |
---|
Fokus Pada Lima Tujuan SDGs, Epson Indonesia Wujudkan Pencapaian SDGs 2030 Lewat Kegiatan CSR |
![]() |
---|
Bank DKI Raih Penghargaan TOP Digital Corporate Brand Award 2023 Kategori Konvensional dan Syariah |
![]() |
---|
Tips Bisnis Mengatur Personel Layani Konsumen Saat Puncak Hari Raya Lebaran |
![]() |
---|
Avaro Meluncurkan Wifi Smart IP Camera Indoor Terbaru : With LAN port & Onvif Support |
![]() |
---|