Demo Buruh

Ade Yasin Janji Perjuangkan Kenaikan UMK Bogor ke Ridwan Kamil, Buruh Kabupaten Bogor Balik Kanan

Ade Yasin Janji Perjuangkan Kenaikan UMK Bogor ke Ridwan Kamil, Buruh Kabupaten Bogor Membubarkan Diri. Berikut Selengkapnya

Penulis: Hironimus Rama | Editor: Dwi Rizki
Warta Kota
Massa buruh Kabupaten Bogor menggelar aksi unjuk rasa di Kantor Bupati Bogor di Jalan Tegar Beriman, Cibinong, Kabupaten Bogor pada Kamis (9/12/2021). 

WARTAKOTALIVE.COM, CIBINONG - Meskipun kecewa karena tidak bisa menemui Bupati Bogor Ade Yasin, massa buruh Kabupaten Bogor yang melakukan demo pada Kamis (9/12/2021) akhirnya membubarkan diri.

Para buruh membubarkan diri setelah mendapat kepastian dari Bupati Ade Yasin untuk memenuhi tuntutan mereka.

Bupati Ade Yasin berjanji mengirimkan surat rekomendasi baru terkait UMK Kabupaten Bogor yang dibacakan Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bogor Zainal Ashari dari atas mobil komando.

"Teman-teman, kami sudah berunding dengan perwakilan 16 DPC serikat buruh. Aspirasi telah disampaikan kepada pimpinan kami Bupati Ade Yasin," kata Zainal.

Zainal lalu membacakan poin-poin surat rekomendasi dari Bupati Bogor kepada Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil.

1. Meminta agar putusan Mahkama Konstitusi Terkait UU Cipta Kerja dijalankan

2. Bahwa berdasarkan amar putusan MK Poin 7 untuk menangguhkan segala tindakan dan keputusan yang berdampak luas serta tidak menerbitkan peraturan pelaksana baru

3. Menuntut kenaikan upah minimum Kabupaten (UMK) Bogor sebesar 7,2 persen

"Surat ini akan dikirmkan segera ke Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil," tutur Zainal.

Baca juga: Adiknya Tewas Mengenaskan, Anggota TNI AL Ini Tenang, Minta Tak Seorang pun Sentuh Jenazah Korban

Baca juga: Dalami Kasus Pembunuhan Driver Ojol, Polisi Periksa Saksi yang Dampingi Korban Ketika Sakaratul Maut

Setelah Zainal membacakan surat rekomendasi, massa buruh pun membubarkan diri.

Halaman
123
Sumber: Tribun depok
  • Ikuti kami di
    KOMENTAR

    BERITA TERKINI

    © 2022 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved