Lowongan Kerja
Lowongan Kerja Astra Honda Motor Buka Kesempatan Berkarir untuk Lulusan S1/D3, Kirim Via Website
Lowongan kerja terbaru dari PT Astra Honda Motor untuk mengisi 6 posisi di Jakarta. Pelamar Sarjana atau D3.
Penulis: Dian Anditya Mutiara | Editor: Dian Anditya Mutiara
lihat foto
www.astra-honda.com
PT Astra Honda Motor membuka lowongan kerja untuk lulusan Sarjana dan Diploma 3, langsung kirim lamaran via website
WARTAKOTALIVE.COM, JAKARTA -- Lowongan kerja terbaru dari PT Astra Honda Motor untuk mengisi 6 posisi di Jakarta.
Dikutip Wartakotalive.com dari akun resmi Astra Honda Motor (AHM) , Jumat (30/4/2021), paling lambat lamaran kerja diterima pada 30 Juni 2021.
Lowongan kerja ini terbuka untuk lulusan sarjana dan diploma 3.
Baca juga: Lowongan Kerja BNI Terbaru untuk Sarjana, Mengisi 4 Posisi, Cek Syarat dan Ketentuannya
Berikut syaratnya
1. IT Analyst/Engineer
Di era digitalisasi ini, kami kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja yang memiliki passion/minat di bidang Information & Communication Technology untuk bergabung dengan team IT yang dinamis dalam berinovasi dengan teknologi dalam menghadapi era Industry 4.0.
Deskripsi pekerjaan
- Melakukan pengembangan digitalisasi & infrastruture berskala enterprise, termasuk di dalamnya kemampuan untuk melakukan Analisis, Design, Development Software, Application, IoT Technology & Perangkat Infrastructure (Server, Network Device, Firewall, Operating System) sampai dengan implementasi, dengan mengacu ke metode pengembangan sistem yang tersedia (SDLC) seperti Waterfall, Agile, Scrum, Design Thinking, dll
- Mengkoordinasikan pelaksanaan proyek-proyek, termasuk di dalamnya menjalankan mekanisme Project Management dan Change Management
- Mempunyai wawasan dan pengetahuan mendasar dalam hal IT Security, IT Architecture, Network System, Server Operating System dan Hardware Technology
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI / TEKNIK ELEKTRO / TEKNIK KOMPUTER / MANAJEMEN INFORMATIKA / SOFTWARE ENGINEERING / COMPUTER SCIENCE / AUTOMATION ENGINEERING
- IPK/GPA minimal 3.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki minat/passion yang dalam, dan kemampuan/skill yang teruji untuk bidang-bidang: Software Development, Programming, Software Engineering, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security
- Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman seperti Java, C#, ASP, JavaScript, HTML, CSS, PL SQL, Kotlin, atau memiliki sertifikasi CISCO, Microsoft, Red Hat, ORACLE
Batas waktu lamaran: 30 Juni 2021
Baca juga: LOWONGAN Kerja Bagi Disabilitas di PT PNM untuk Lulusan D3/S1 Ditunggu Hingga 30 April 2021
2. IT Junior Sofware/Hardware Engineer
Deskripsi pekerjaan
- Melakukan pekerjaan merancang, menulis program dalam berbagai bahasa pemrograman dan melakukan pengujian termasuk debugging serta menjalankan proyek implementasi perangkat lunak dengan berbagai metodologi pengembangan SDLC, seperti Waterfall, Agile, Scrum, dll
- Melakukan pekerjaan meneliti, merancang, mengkonfigurasi, mengembangkan dan menguji berbagai perangkat Hardware seperti (Server, Computer, Network Devices, Appliances, dll.)
- Mempunyai wawasan dan pengetahuan mendasar dalam hal IT Security, IT Architecture, Network System, Server Operating System dan Hardware Technology dalam membangun, merawat, monitoring dan melakukan problem analisa yang berkaitan dengan infrastructure IT
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir D3 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI / TEKNIK ELEKTRO / TEKNIK KOMPUTER / MANAJEMEN INFORMATIKA / SOFTWARE ENGINEERING / COMPUTER SCIENCE / AUTOMATION ENGINEERING
- IPK/GPA minimal 3.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki minat/passion yang dalam, dan kemampuan/skill yang teruji untuk bidang-bidang: web/mobile programming, database technology, hardware & server technology, network technology, server operating system dan IT security
- Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman seperti Java, C#, ASP, JavaScript, HTML, CSS, PL SQL, Kotlin, atau memiliki sertifikasi CISCO, Microsoft, Red Hat, ORACLE
Batas waktu lamaran: 30 Mei 2021
Baca juga: Mau Gaji Rp15 Juta? Ayo Daftar CPNS 2021 di Pemprov DKI Jakarta, Ini Syarat Khususnya
3. Manufacturing Cost Buudget Analyst
Deskripsi pekerjaan:
- Melakukan perhitungan manufacturing cost master budget dan revisi budget sesuai dengan waktu yang ditentukan
- Melakukan analisis untuk selisih antara budget pembelian material dengan aktual penggunaannya
- Melakukan analisis untuk efektivitas dan efisiensi budget pembelian material dan penggunaannya dalam proses kerja
- Berkoordinasi dan bernegosiasi dengan bagian lain yang terkait
- Mengimplementasikan sistem budget untuk biaya manufaktur, pembelian dan inventory
- Monitoring implementasi cost budget sesuai dengan kebijakan yang berlaku
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI / MANAJEMEN KEUANGAN / MANAJEMEN INDUSTRI
- IPK/GPA minimal 3.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost Management
- Memahami proses strategic planning
Batas waktu lamaran: 30 April 2021
4. Technical Service Officer
Deskripsi pekerjaan:
- Merencanakan pengembangan sistem dan pemeliharaan database yang berkaitan dengan informasi teknik sepeda motor Honda
- Memantau, mengumpulkan, mengolah dan menganalisis perbaikan yang dilakukan oleh bagian Quality terkait di AHM atas informasi teknik yang diterima dari bagian lainnya
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI / STATISTIKA
- IPK/GPA minimal 3.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki pengetahuan dalam bidang teknik otomotif
- Dapat berkomunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa inggris dengan baik.
- Komunikatif, mampu bekerja teamwork, teliti & analitis, menyukai pekerjaan lapangan
Batas waktu lamaran: 30 Juni 2021
5. Customer Relation Analyst
Deskripsi pekerjaan:
- Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasi
- Membuat rancangan, konsep, SOP dan pengukuran performance
- Membuat project proposal, development, implementasi, evaluasi, memberikan feedback dan kembali melakukan improvement
- Melakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer
- Mengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannya
- Melakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan STATISTIKA / TEKNIK INFORMATIKA / MANAJEMEN MARKETING / MANAJEMEN BISNIS / MANAJEMEN INFORMATIKA
- IPK/GPA minimal 3.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Kerja sama tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful)
- Mampu menganalisis masalah & problem solving
- Dapat bekerja di bawah tekanan
- Bersedia travelling
- Bahasa Inggris aktif lisan dan tulisan
- Menguasai tools analisis & pengolahan data (seperti Ms. Excel)
6. Procurement Engineer Analyst
Deskripsi pekerjaan:
- Membuat estimasi harga pembelian part lengkap dengan semua komponen harga pendukungnya sebagai patokan harga dalam bernegosiasi dengan supplier agar tercapainya cost competitiveness
- Membuat jadwal pembuatan part dan memonitor progress pelaksanaan di supplier serta memberi usulan pengatasan masalah yang terjadi
- Melakukan supplier audit saat penunjukan supplier baru untuk memastikan terpenuhinya supplier standard
- Memantau depresiasi engine part yang ada di supplier dan menghitung kembali harga pembelian part dari supplier pada saat depresiasi jatuh tempo
- Melakukan pengembangan terhadap supplier agar dapat memenuhi part quality standard
Kualifikasi
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK ELEKTRO
- IPK/GPA minimal 3.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Mampu membaca gambar teknik dan implementasi dalam proses pembuatan komponen (kebutuhan material, mesin, proses, tools, dll)
- Mampu menetapkan langkah-langkah dalam suatu project dan menyusun skala prioritas dalam penyelesaian target
- Interpersonal skill yang baik dalam hal kemampuan bernegosiasi dengan business partner (supplier)
Batas waktu lamaran: 30 Juni 2021
Untuk posisi 1-5 bila lolos akan ditempatkan di AHM Sunter
Sedangkan posisi 6 akan ditempatkan di seluruh lokasi AHM.
Lamaran dikirim via website resmi : LINK AHM
Berita lain terkait pekerjaan bisa di lihat di
