Jenis Pekerjaan di Era Digital Ternyata Lebih Banyak, Apa Saja Jenis Pekerjaan untuk Kaum Milenial

Sehingga, potensi milenial untuk bisa mendapatkan pekerjaan di masa yang akan datang sebenarnya cukup besar.

Jenis Pekerjaan di Era Digital Ternyata Lebih Banyak, Apa Saja Jenis Pekerjaan untuk Kaum Milenial
Kontan.id
ILUSTRASI. Ilustrasi Opini - MEA dan Pengembangan Keahlian SDM 

Saat ini, populasi milenial dibandingkan dengan seluruh penduduk usia kerja sebesar 24 persen.

Angka tersebut setara dengan 63 juta penduduk, yang akan terus bertambah dan puncaknya terjadi di 2025 di mana Indonesia akan mengalami bonus demografi.

Lalu, apakah pasar tenaga kerja Indonesia sudah siap menyerap penduduk produktif yang jumlahknya akan terus bertambah tersebut?

Ada Agenda Menarik Bagi Generasi Milenial Akhir Bulan Ini

Garap Generasi Milenial, Perbankan Aktif Menawarkan KPR Generasi Milenial

CEO General Electric Indonesia Handry Satriago mengatakan, sebenarnya jumlah pekerjaan yang muncul karena digitalisasi lebih banyak dibandingkan dengan jumlah pekerjaan yang tergerus digitalisasi.

Mengutip studi McKinsey, secara historis pekerjaan yang dihasilkan oleh digitalisasi lebih besar dibandingkan dengan pekerjaan yang hilang.

Sehingga, potensi milenial untuk bisa mendapatkan pekerjaan di masa yang akan datang sebenarnya cukup besar.

"Dengan demikian, millenials ini akan mendapatkan pekerjaan, tapi pekerjaan jenis apa?" ujar dia di Jakarta, Rabu (27/3/2019).

CEO GE Indonesia, Handry Satriago
CEO GE Indonesia, Handry Satriago (www.mb.ipb.ac.id)

Pasalnya, dalam beberapa indeks kompetisi global, posisi Indonesia belum cukup bersaing jika dibandingkan dengan negara kawasan seperti Malaysia bahkan Filipina.

Mendagri Sanjung Gubernur Banten Soal Penanganan Tsunami, Kata Wahidin Halim: Ini Kunci Suksesnya

Tim Gabungan Kasus Novel Baswedan di Bekasi: Kita Kerja Serius, Tak Ngumpetin Informasi

Pada Global Competitivenss Index 2018 yang dirilis oleh Forum Ekonomi Dunia (WEF), Indonesia menempati posisi ke 44 dari 140 negara, sementara pada Global Talent Competitiveness Index 2019, Indonesia menempati posisi ke 67 dari 125 negara.

Keberadaan digitalisasi memang akan menciptkan banyak lapangan kerja baru.

Halaman
12
Editor: Wito Karyono
Sumber: Kontan
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved