Hadiri Ajang Job Fair di Unair Surabaya, Strategi PLN Gaet Talenta Milenial Lewat Employer Branding

Hadir Job Fair di Unair Surabaya, Strategi PLN Gaet Talenta Milenial dengan Employer Branding

Hadiri Ajang Job Fair di Unair Surabaya, Strategi PLN Gaet Talenta Milenial Lewat Employer Branding
Istimewa
Direktur Human Capital Management (HCM) PT PLN (Persero) Muhamad Ali memaparkan seminar tentang Future Electricity Through Human Capital Readiness di Universitas Airlangga, Rabu (13/3) 

“Kami menantang para talenta muda PLN yang akan menjadi garda terdepan, dan juga para pemimpin perusahaan ini di masa depan, mempersiapkan diri mereka melalui segudang prestasi dan minat kerja. Kami menawarkan berbagai bentuk beasiswa dan kesempatan magang bagi talenta berbakat, juga kesempatan mengikuti pelatihan dalam negeri dan internasional, kesempatan menjadi para pembicara di even nasional dan internasional, serta berbagai peluang pengembangan kompetensi diri untuk mengasah kemampuan dan intelengensia, diharapkan menjadi daya tarik bagi para akademia, turut berpartispasi membangun Indonesia menjadi lebih baik,” jelas Ali.

Editor: Mirmo Saptono
Sumber: Warta Kota
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved