UMP DKI Akan Naik Jadi Rp 3,1 Juta

Meskipun, pihaknya mengaku, lebih tepat menggunakan dasar survei Kebutuhan Hidup Layak (KHL) untuk menentukan UMP.

UMP DKI Akan Naik Jadi Rp 3,1 Juta
Tribunnews.com
Basuki Tjahaja purnama 

WARTA KOTA, JAKARTA - Pemerintah telah mengesahkan Peraturan Pemerintah (PP) nomor 78 tahun 2015 tentang Pengupahan.

Gubernur DKI Jakarta, Basuki Tjahaja Purnama atau Ahok, menegaskan, bahwa pihaknya memastikan Upah Minimum Provinsi (UMP) DKI Jakarta, akan naik.

Meskipun, pihaknya mengaku, lebih tepat menggunakan dasar survei Kebutuhan Hidup Layak (KHL) untuk menentukan UMP.

"Kami pasti ikut PP perubahan, tapi kami rasa yang di DKI sistem nya lebih menguntungkan buruh, kita udah lihat angkanya gitu loh, kita udah survei ditambah dengan inflasi dan pertumbuhan ekonomi," kata Ahok, di Balai Kota, Jalan Medan Merdeka Selatan, Jakarta Pusat, Selasa (27/10).

Karena itu, menurut Ahok dasar UMP yang digunakan, lebih baik yang menguntungkan buruh. Yaitu berdasarkan survei KHL.

"Kita akan ikuti, kalau turun lebih lucu dong, kita udah sepakat dari tahun 2012 nih dari kita masuk bahwa kita prinsipnya itu adalah survei KHL ditambah inflasi dan pertumbuhan ekonomi, dari situ aja. Jadi kita putuskan, kalau bisa lebih baik dari pp kan bagus dong. Ya PP kan sebuah petunjuk aja, kalau kamu ada perjanjian yang lebih tinggi, ya nggak masalah," katanya.

Ia pun memastikan, bahwa UMP DKI, dari sebelumnya, Rp 2,7 juta bisa naik menjadi Rp 3,1 juta.

Seperti diberitakan sebelumnya, Presiden Joko Widodo, telah menandatangani Peraturan Pemerintah (PP) nomor 78 tahun 2015 tentang Pengupahan.

Namun, PP tersebut, ditolak oleh buruh. Pasalnya, dalam perumusan Upah Minimum Provinsi (UMP) tidak lagi berdasarkan Kebutuhan Hidup Layak (KHL).

Ketua Federasi Buruh Lintas Pabrik (FBLP), Jumisih, menegaskan, bahwa pihaknya akan menuntut pemerintah untuk mencabut PP tersebut.

Halaman
12
Editor: Adi Kurniawan
Sumber: Tribunnews
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved