Hadiri Ajang Job Fair di Unair Surabaya, Strategi PLN Gaet Talenta Milenial Lewat Employer Branding

Hadir Job Fair di Unair Surabaya, Strategi PLN Gaet Talenta Milenial dengan Employer Branding

Hadiri Ajang Job Fair di Unair Surabaya, Strategi PLN Gaet Talenta Milenial Lewat Employer Branding
Istimewa
Direktur Human Capital Management (HCM) PT PLN (Persero) Muhamad Ali memaparkan seminar tentang Future Electricity Through Human Capital Readiness di Universitas Airlangga, Rabu (13/3) 

PT PLN (Persero) mengemas program rekrutmen karyawan untuk mendapatkan talenta terbaik dalam “Employer Branding,” di Airlangga Convention Centre, Universitas Airlangga (Unair), Surabaya, Rabu, (13/3/2019).

Program ini untuk memenangkan persaingan di era serba kompetitif dan disruptif saat ini.

Employer Branding yang membidik milenial ini menyadari, lebih efektif jika pesan tentang PLN disampaikan oleh para milenial PLN dalam bahasa dan gaya mereka.

Maka setelah acara dibuka dengan sambutan Rektor Unair Prof. Dr. Muhammad Nasih, SE. MT., kemudian dilanjutkan dengan paparan berdurasi sekitar 15 menit tentang PLN.

Isinya terdiri dari presentasi para milenial PLN secara bergantian, konsep audio visual dalam LED screen, dan dukungan grafis dalam lumic glass memaparkan konsep inovasi yang menarik.

Sambutan Direktur Human Capital Management PLN, Muhamad Ali dalam tampilan di lumic glass dikemas dalam bahasa milenial.

Muhamad Ali memperkenalkan dirinya sebagai Casting Director dalam PLN Casting Program, yang menghimpun talenta terbaik Indonesia, berkarya di panggung nasional dan global bersama PLN.

“Kami memilih istilah casting program dan bukan rekrutmen pegawai, karena PLN selalu menghadirkan “PERUBAHAN” sesuai kebutuhan zaman. Di era milenial ini, rekrutmen terdengar konvensional dan berkonotasi sebagai bekerja secara konvensional sebagai kewajiban mendapatkan penghasilan semata," ujarnya dalam keterangan pers yang diterima WartaKotaLive.com.

Sedangkan istilah Casting Program, kata Ali, mengapresiasi kaum milenial dengan menghadirkan panggung bagi maha karya para milenial, yang mengekspresikan diri secara profesional, fun, up to date dan happy sehingga layak masuk dalam “in the spot light” di panggung industrial kaum milenial di dalam dan luar negri.

"Yang menarik pada program ini, PLN menyebut para mahasiswa yang hadir sebagai “Sparkling Talent”, talenta terbaik Indonesia yang bersinar menyambut persaingan global, “ jelas Muhamad Ali.

Halaman
1234
Editor: Mirmo Saptono
Sumber: Warta Kota
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved